El jefe de Gabinete del Gobierno nacional, Marcos Peña, expuso ante la cámara baja del Congreso el informe de gestión -número 105-.

El documento, que responde a más de 1200 preguntas planteadas por los diputados nacionales de los diferentes bloques incluye la cantidad de trabajadores estatales en todas las provincias.

De allí se desprende que en Catamarca incrementó la planta de trabajadores del Estado rozando casi los 2000 empleados en el periodo de dos años.

La pregunta planteada al funcionario nacional fue sobre cuál es la evolución mensual de empleados registrados desde el 2011 a la actualidad, discriminando distrito y diferenciando si el empleo es público o privado.

Al respecto, la respuesta de Peña fue: “Actualmente el dato de mayor cobertura y frecuencia sobre asalariados públicos y privados es el que produce el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial del ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, sobre la base de registros administrativos de los sistemas de la seguridad social (AFIP)”.

A la vez, señaló que los datos de asalariados privados registrados corresponden a los declarados en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) y se cuenta con la información de su evolución mensual según provincia, datos que forman parte del programa de difusión y que se publican con periodicidad mensual, “siendo el dato más reciente de enero de 2009 a junio 2017”.

Además, aclaró que “los datos de asalariados públicos totales son los declarados en los distintos registros administrativos que integran el sistema de seguridad social”, es decir tanto del SIPA como las otras cajas nacionales, provinciales y municipales que informan a la dirección general de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP.

“La serie de empleo público total se inicia en enero de 2012; para períodos anteriores sólo se cuenta con información de los asalariados registrados en SIPA”, acotó.

En las explicaciones, Peña indicó que “el empleo público nacional en algunos casos no puede situarse geográficamente donde brinda servicio el personal” y que al momento de construir las series “se priorizó presentar la información de empleo público provincial y municipal que correspondía a decisiones de esos ámbitos”.

De esta forma, sobre los puestos de trabajo en el sector público provincial y municipal se toman los meses de diciembre del 2014, 2015 y del 2016. Es decir, dos años en términos relativos.

En este orden de ideas, en diciembre del 2014 -o lo que vale decir enero del 2015- en la provincia había 55.458 trabajadores en el Estado.

Esta cifra trepó hasta los 57.191 empleados en diciembre del 2015, es decir el ingreso de 1.739 nuevos trabajadores en el sector público.

Ya para diciembre del año pasado, la provincia cerró en diciembre con 57.372 puestos laborales provinciales. Para este caso, significó la incorporación de 181 empleados.

En términos porcentuales, el periodo de diciembre del 2014 a diciembre del 2015 implicó una variación interanual del 3,1 por ciento en el aumento.

En igual sentido, para los mismos meses pero del 2015 al 2016, la variación fue mucho menor: 0,3 por ciento.