El representante en San Juan del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE), Oscar Bernard, dijo respecto del anuncio de Cristina de que otorgará la Asignación Familiar a los hijos de los trabajadores temporarios, que “hay que ser cautos en cuanto a los alcances de la medida y hay que esperar el decreto reglamentario correspondiente”.

Esto es así “porque si nos atenemos estrictamente al discurso de la presidenta, el cobro de este plus sería para los trabajadores de temporada y hay un sector de trabajadores que cumplen las mismas tareas que los trabajadores de temporada, pero que están regulados por la Ley del Contrato Agrario, que son trabajadores no permanentes y a quienes de alguna manera deberíamos ver si la medida los alcanza”.

Bernard advirtió que “surge la duda, porque la cifra que la presidenta dio de la cantidad de trabajadores de temporada para San Juan y otras provincias, es muy exigua y no se condice con la realidad y entonces vamos a tener que esperar a la reglamentación de la medida para saber exactamente a quienes beneficia este plus y a quienes no”.

Se trata de los trabajadores no permanentes de la Ley 22.248, de quienes no se sabe si van a cobrar la asignación familiar por hijo en el periodo que no laboran.

Igualmente Bernard dijo que “es una medida interesante y que permite que en el tiempo en que no se trabaje se pueda cobrar esa asignación, lo que les va a venir muy bien a quienes tienen que alimentar a sus hijos y a veces están temporariamente sin trabajo”.

Explicó que “las tareas en el campo de alguna manera son constantes, porque por ejemplo los trabajadores de temporada del norte argentino trabajan en el limón y cuando se termina eso, van a otras temporadas como la de la aceituna o la uva o en el Alto Valle del Río Negro, es decir que de una u otra manera, van buscando y encuentran donde trabajar temporariamente saliendo de una e ingresando en otra”.

Por eso dijo que “hay que ver bien como se va a instrumentar esta medida, porque si no va a terminar siendo solamente para un sector de trabajadores y no para todos” y subrayó que “las cifras oficiales en la provincia de San Juan que estiman en la provincia unas 6.000.000 millones de jornales de trabajo no permanente, que se si se traduce a la cantidad de personas que son muchas mas que las 3.200 que indicó la presidenta para nuestra provincia”.

Dijo ante una pregunta que en el campo, “hay trabajadores regulados por la Ley de Contrato de Trabajo, que son permanentes, a los que se les suma la antigüedad a pesar de que hay momentos en el año que no tienen labores para hacer. Pero hay otros que son o están calificados como no permanentes, a los que no se les suma la antigüedad y cuyos empleadores los contratan por una temporada y no quedan obligados a volverlos a convocar para la siguiente al otro año”.

“Esos trabajadores son normalmente muchos mas que los trabajadores permanentes y están contemplados por la Ley 22.248”, indicó para agregar que “lo que queremos ver es si la norma que la presidenta ha manifestado, va a incluir a estos trabajadores son permanentes o no los va a incluir, porque faltan precisiones y por eso hay incertidumbre, debido a que en el anuncio presidencial se dan líneas y conceptos generales, pero hay que esperar al decreto reglamentario de la medida, porque en San Juan se levantan 800 o 900 millones de kilos de uva y otras tantos de frutas de carozo y eso no se hace con 3.200 personas”.

Finalmente Bernard dijo que “acá por lo menos hay entre 7 y 8 mil trabajadores migrantes que van de temporada en temporada, que vienen todos los años a trabajar en la temporada de la uva y no sabemos si los alcanza el beneficio”.

“No es dádiva”

La presidenta Cristina Fernández anunció esta semana que “la totalidad de los trabajadores temporarios del país cobrarán las asignaciones familiares durante todo el año” y no sólo durante la etapa en que se desempeñan.

Advirtió que esta medida no constituye “una dádiva”, sino “un derecho, de estricta justicia social”.

CFK dijo que “los que tienen contrato de trabajo pero trabajan por estacionalidad, durante los meses que no trabajan no cobran asignación familiar, lo cual constituye una gran injusticia, porque son aportantes al sistema” social.