En cinco minutos el director de la UADE Business School, Lic. Jun Cruz Lozada, puso en marco académico los conceptos de empresa y negocio, tan comunes en estos tiempos.

Lozada habló con infoeme.com mientras preparaba el taller que dictó el viernes pasado sobre “desafíos empresariales” en la sede del Iteco en el Parque Industrial, todavía sorprendido por la infraestructura local.

Explicó en el comienzo de la charla el desafío de trasladar conocimientos a las empresas y a los empresarios. “Estamos en el mundo del conocimiento, capacitamos gerentes, jóvenes empresarios, entonces para nosotros es fundamental estar en contacto con el mundo de la empresa. Venimos de la UADE, por lo tanto para nosotros es vital estar en contacto permanente con los empresarios, de ellos aprendemos y extraemos conocimientos que a las pocas horas llevamos a las aulas, esto forma una especie de círculo de conocimiento que vuelve al aula y del aula se lo llevan los alumnos para las empresas” indicó.

La UADE es una universidad de 46 años, tiene 23 mil alumnos y toda una trayectoria ligada “con un compromiso muy grande” con las empresas. “La escuela es una unidad académica que se ocupa de desarrollar programas de postgrados certificados en términos de negocios. La propuesta está asociada directamente a la formación de empresarios” señaló.

En cuanto a la demanda para estas unidades educativas dijo: “Hay dos líneas, una tiene que ver con la capacitación gerencial: la gente sabe que está en una época donde permanentemente hay que aprender y estudiar, y todos los que están en una empresa están luchando y compitiendo por tener mayores conocimientos y ser más útiles. La otra línea es una revalorización de lo que podemos llamar el espíritu emprendedor o el hacer negocios dentro de la empresa que a uno lo contrata o para la propia empresa. Son dos grandes líneas que hoy dominan la demanda para las escuelas de negocios”.

No obstante, según Lozada, “hay mucho trabajo por hacer, pero la gente está ávida de conocimiento; estamos en un mundo de gran competencia y todo el mundo reconoce que tiene que saber más cosas”.

“Hay situaciones particulares –aclaró-, gente que necesita completar sus habilidades generales; por otro lado no sólo es conocimiento lo que hace falta para ser exitoso profesionalmente, sino que hay una serie de habilidades que no necesariamente se enseñan en las facultades y a través de una escuela de negocios tenemos que fomentar y desarrollar” acotó.

También cambian los temas y los métodos. En ese sentido aseguró que “cada vez hace falta más conocimiento, más de los que una persona pueda tener, por lo tanto es más valioso el equipo. También hay que decir que hoy competimos todos con todos y hay que formarse. Como ejecutivo uno se tiene que perfeccionar y competir”.

Por último, contó que “la propuesta de hoy es una reflexión, aprovechando que Olavarría tiene un nivel empresario muy bueno, sobre estrategia y futuro. Es un trabajo estratégico, una secuencia, para plantear cuáles son las aspiraciones de esta comunidad. En realidad no vengo con verdades reveladas, vengo con preguntas y con una metodología para que esas preguntas tengan una respuesta”.

“No conocía el Parque Industrial de Olavarría, la impresión es que es impresionante, realmente da gusto y está en un punto estratégico” destacó.