Importante movilización y masivo paro docente

Importante movilización y masivo paro docente
Los docentes nucleados en el SUTEF realizaron un paro que, según el gremio, tuvo más de un 90 por ciento de acatamiento. Cientos de docentes se movilizaron por distintos puntos estratégicos de la ciudad hasta confluir en la toma, hasta el viernes, de la Dirección de Rentas.
Tal como se votó en las distintas escuelas de la Tierra del Fuego, en la jornada de ayer se llevó a cabo un paro provincial de docentes, coincidiendo con el inicio del ciclo lectivo en el nivel Primario. La medida de fuerza se realizó en reclamo de un incremento salarial superior al ocho por ciento ofrecido por el Gobierno provincial y fue acompañada por distintas manifestaciones como piquetes en distintos puntos de la ciudad, movilización y finalmente la toma pacífica, hasta el viernes, de la Dirección de Rentas de la provincia.

Un grupo de representantes del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) se trasladó hasta la Escuela Pioneros Fueguinos de Estancia Sara, donde el Ejecutivo decidió dar inicio al ciclo lectivo – aunque desmintió que fuera por temer a los escraches o presencia de los docentes que se encuentran reclamando -, e increparon a la Ministro de Educación Sandra Molina aunque no obtuvieron ninguna respuesta que alentara la esperanza de maestros y profesores de que habrá una nueva oferta salarial. Fue notoria, aunque previsible, la ausencia de la Gobernadora Fabiana Ríos en el acto.

Luego de manifestarse los docentes se congregaron en la Dirección de Rentas donde decidieron realizar una toma pacífica y permanecer allí hasta el viernes. “Ya que el Gobierno nos saca la plata y nos mete la mano en el bolsillo, vamos a evitar que por un rato ellos recauden” afirmaron desde el SUTEF.

En una asamblea realizada en el lugar se resolvió que permanecerán allí al menos hasta el próximo viernes. Según se informó desde el gremio la toma las sostendrán los dirigentes gremiales y delegados, con el apoyo del conjunto de los docentes que irán rotando por turnos.

Masivo

Al ser consultado Diego Castro, secretario General de la seccional Río Grande del SUTEF sobre la medida llevada a cabo resaltó el alto acatamiento, que considero en entre un 90 y un 100 por ciento así como la importante movilización que se realizó en la ciudad. “Esto demuestra justamente que los trabajadores de la educación no van a aceptar este acuerdo salarial” que consideró “una bofetada al sector”.

Con respecto a la toma de Rentas, Castro explicó que “la idea es que así como ellos golpean y erosionan día a día el salario o la economía familiar de los trabajadores, nosotros vamos a golpear un día, aunque sea, la economía y las finanzas de la provincia”.

Asimismo el dirigente del SUTEF invitó a los distintos sectores de la administración pública provincial a sumarse a los reclamos “porque es la única forma de romper el cerco que tenemos y que no suceda lamentablemente lo que les sucedió a los compañeros de Salud”.

Por su parte Horacio Catena, representante del SUTEF provincial también resaltó la masividad del reclamo y del paro en ambas ciudades, y remarcó la unidad lograda por el gremio en esta lucha y resaltó el trabajo realizado por los delegados en las distintas escuelas de la provincia donde se propusieron diversas alternativas para llevar adelante este plan de lucha.

Como si fuera poco

Paralelamente a los reclamos de recomposición salarial los docentes del Colegio Soberanía Nacional se manifestaron en la entrada del establecimiento en repudio de la medida anunciada desde la Dirección, que dará de baja a ocho docentes entre los que se encuentran delegados gremiales en lo que fue calificado por los docentes afectados como una “medida arbitraria”.

Los docentes no encuentran una explicación a la decisión de la Dirección ya que los cargos que se dan de baja se volverán a llamar por concurso, es decir que no hay nada que justifique la medida, como podría ser un cierre de curso.

Asimismo los docentes esperan que haya una intervención del Ministerio al respecto porque el problema no es nuevo, sino que el año pasado sufrieron una situación similar, colocando a los trabajadores en una situación de inestabilidad e indefensión ante medidas arbitraria de un directivo.

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