En la madrugada del miércoles, durante una prolongada audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación, el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Zárate-Campana llegó a un acuerdo con Petrobras Zárate y, de esta manera, se solucionó, al menos por ahora, el conflicto que mantenían y que había derivado en una medida de fuerza que afectaba a todas las industrias del sector de nuestra región.
La raíz del conflicto estaba en que, como esa incorporación se hará elevando el monto según la categoría, la empresa argumentaba que su aplicación iba a generar aumentos muy elevados. Según informó el diario La Nación, en un escrito que Petrobras y otras firmas habían elevado en febrero a la cartera laboral, se mencionaba que, sumada al incremento que se negocie en las paritarias de 201, la medida llevaría el salario de la categoría inferior a una suma cercana a los $ 14.000.
Por eso, uno de los puntos acordados, siempre según el diario La Nación, es la eliminación de algunas categorías, en las que se aclara que no hay empleados. Esa decisión terminaría por suavizar el efecto que la compañía dice que tendría la incorporación. Según el convenio, los salarios de una categoría deben mantener una diferencia determinada respecto de la siguiente.
En tanto, el Sindicato del Personal de la Industria Química y Petroquímica de Zárate-Campana había puesto el foco del conflicto en una denuncia contra Petrobras por el incumplimiento de las normas de seguridad e higiene. Sin embargo, según fuentes de la negociación consultadas por La Nación, no consta en las actas de la reunión donde se destrabó el conflicto ninguna consideración sobre ese tema.
Otro aspecto acordado es un pago por los días en que los trabajadores estuvieron suspendidos. La planta se mantuvo fuera de funcionamiento desde el 3 de marzo y el pacto prevé un pago de una suma no remunerativa de $ 4000.
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