La empresa Martin y Cía. S.A. depositó los haberes correspondientes a los 49 agentes que prestan el servicio de mantenimiento en el nosocomio. Ayer al mediodía también recibieron sus sueldos los empleados encargados de la cocina, que suspendieron una medida que había sido anunciada.
En diálogo telefónico con LA OPINION, ayer por la tarde Laura Aranda, delegada de los empleados contratados por la empresa Martin y Cía. S.A., confirmó que “fueron depositados los haberes, por lo que de inmediato levantamos la medida de fuerza y retomamos las tareas, ampliando la limpieza no solamente a las áreas críticas, sino a la totalidad del Hospital”.
Cocina
En las últimas horas, al conflicto que mantenían los trabajadores de limpieza, se le había sumado una medida de fuerza anunciada por los empleados del servicio de Cocina, también contratados por una empresa platense que tiene t ercerizado el servicio en varios hospitales bonaerenses. El reclamo era el mismo: el cobro de sus haberes atrasados. En principio habían determinado que, de no recibir sus remuneraciones iban a iniciar un paro, en el marco del cual sólo iban a cumplir la provisión de las raciones diarias a los pacientes internados, pero no así al comedor donde sirven la comida al personal hospitalario.
Según confiaron a LA OPINION, los empleados del servicio vienen soportando dilaciones en el pago de sus haberes desde hace varios meses y manteniendo diálogo con la empresa prestataria del servicio. Todos los trabajadores son contratados y perciben un sueldo promedio de 3 mil pesos por la realización de sus tareas.
A primera hora de la tarde se destrabó la situación, cuando se les informó que la empresa había depositado el saldo correspondiente que se le debía a cada uno de los empleados.
En diálogo con LA OPINION, Alejandro Boudoux, delegado de los trabajadores de Cocina, confirmó que “en horas del mediodía- por ayer- nos depositaron lo que nos adeudaban del sueldo y decidimos suspender la medida de fuerza”.
La situación que viven los empleados de Cocina es similar a la de los demás trabajadores tercerizados del sistema público de salud. En este caso lo que denuncian es un atraso en la facturación del Ministerio de Salud de la Nación, al Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires y de esta dependencia a la empresa prestataria del servicio, lo que dificulta el pago de los sueldos en tiempo y forma.
En este sector del Hospital trabajan quince empleados y dos encargados, todos contratados por una empresa platense que responde al Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.
Tienen a su cargo la elaboración y distribución del preparado de las raciones diarias (desayuno, almuerzo, merienda y cena) para los pacientes internados en los sectores de Pediatría, Clínica, Cirugía, Maternidad, Psiquiatría, Guardería y el comedor médico.
Los insumos los provee la empresa, que cada 21 días envía un camión con materia prima, aunque la compra de determinados insumos y productos frescos se hace a proveedores locales. En este sentido, tanto los encargados como los trabajadores coinciden en que no se registran dificultades en la provisión de los insumos que cuentan con las certificaciones de Bromatología y las autorizaciones de Senasa correspondientes y tampoco con el pago a los proveedores.
De acuerdo a lo señalado a LA OPINION por Valeria Mayo, nutricionista contratada por la empresa y una de las encargadas del sector de Cocina, diariamente se prepara un promedio de 200 raciones, de acuerdo a un menú que viene determinado por el Ministerio de Salud en un pliego específico en el que está detallado el menú rotativo y los ingredientes de cada preparación, y que la cantidad de raciones varía de acuerdo a la época del año y de requerimientos que se incrementan en invierno por la cantidad de internados.
Dirección
Ayer por la tarde, en contacto telefónico con LA OPINION, el doctor Juan Cichillitti, director ejecutivo del Hospital San José confirmó que “tanto los servicios de limpieza como las tareas de cocina se están prestando con normalidad, luego de que los empleados percibieran sus haberes”.
El servicio de limpieza se reestableció en su totalidad ayer en el turno de la mañana; mientras que la medida de fuerza anunciada por los trabajadores de cocina se levantó ayer pasado el mediodía, cuando se les informó a los empleados sobre el depósito de sus sueldos.
El conflicto de trabajadores tercerizados es una problemática que afecta a varios centros de salud de la provincia de Buenos Aires, en virtud de una modalidad de contratación del Estado, en el marco de la cual varias prestaciones esenciales están en manos de empresas privadas que a su vez contratan a personal propio para la realización de las tareas, lo que deja al sistema sanitario preso de situaciones que exceden a su competencia y complican su normal funcionamiento.
Movilización al Ministerio de Salud
En el marco del conflicto que se vivió durante los últimos días en varios centros de salud del territorio bonaerense, el jueves pasado el Sindicato de Obreros de Maestranza movilizó más de 2.000 trabajadores de limpieza de toda la provincia a la ciudad de La Plata. Los manifestantes llegaron a las puertas del Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires para reclamar el pago de los haberes correspondientes al mes de julio de 2012 y exigir que “termine la precarización laboral en los hospitales públicos de la Provincia”.
La concentración contó con la presencia de los trabajadores del Hospital San José, acompañados por Martín Fuentes, delegado regional de Sindicato de Obreros de Maestranza (SOM) Pergamino. Los trabajadores fueron recibidos por el doctor Alejandro Collia, ministro de Salud de la Provincia, el que “se comprometió a controlar a los contratistas de limpieza e informó sobre la normalización del pago de los haberes”.
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