En la oportunidad, el subsecretario de Salud de la Provincia manifestó que el 8 de febrero, “cerraremos las solicitudes de reclamos en cuanto a puntajes en antigüedad y en capacitación; hago esta salvedad porque me he enterado que hay muchos empleados que han manifestado su disconformidad por los puntajes que han obtenido de acuerdo a su asistencia y a la aptitud laboral, a lo que les respondo que sobre estos dos criterios la comisión de seguimiento fue quien dictaminó que ese proceso de regularización laboral no se tocara, debido a que tiene que ver con el aspecto subjetivo del jefe de área, del director del hospital o del jefe del Puesto Sanitario”, señaló.

Al tiempo que acotó, “las listas que hoy están en la página oficial del Gobierno tienen carácter provisorio, y nosotros por lo tanto creemos de que a partir del 10 de febrero, vamos a tener la posibilidad de contar con las listas definitivas, para luego ser entregadas como proyecto de decreto al Gobernador para que lo firme y, de esta manera, ya en el mes de marzo venidero los empleados puedan acceder al pase a planta, algo tan anhelado por ellos”, expresó.

Gómez resaltó la intención del Gobierno de terminar con la precarización laboral, “el Gobernador desde el inicio de su gestión ha querido siempre terminar con la precarización laboral, por lo que vemos absolutamente positivo este pase a planta; es un paso adelante para de a poco ir logrando que no haya en la provincia ningún contratado mas, por ello la ley 6528 del pase a planta también será a posteriori, llenada por la ley 6655 que contempla el pase a planta de todos y cada uno de los empleados precarizados de la provincia”, finalizó.