Núñez: Si se hace un test psicológico al personal policial activo, la mayoría no lo pasa

Núñez: Si se hace un test psicológico al personal policial activo, la mayoría no lo pasa
El coordinador del Centro de Estudios Nelson Mandela dijo que los exámenes que se toman para el ingreso en la fuerza policial, también se deben realizar al menos anualmente al personal activo.
Opinó que si hoy en día "se hace un test psicológico, la mayoría no lo aprueba". Recientemente se supo que de 5 mil inscriptos en la Escuela de Policía, solamente aprobaron las pruebas psicológicas, 1200, dato que para Núñez demuestra cuál es el cuadro socio-sanitario de los jóvenes aspirantes.

"Esto tiene relación directa con los niveles de pobreza, indigencia y educación alimentaria", indicó y afirmó que existe una relación marcada entre las familias de policías y los aspirantes, justamente una franja de población que registra niveles en ingresos bajos, sobre todo en los subalternos, que significan el 80 por ciento del personal en actividad.

"Esos bajos ingresos promedios históricos inciden en el funcionamiento del núcleo familiar, es decir en el nivel alimentario, en la poca educación y en la formación en salud. En la etapa desde el vientre hasta la juventud, el adulto joven demanda 3 mil calorías por día, que tiene que sustituir en alimento.

Lamentablemente la inmensa mayoría de la familia policial de los subalternos, no repone esa cantidad de calorías diarias", explicó acerca de las razones del aplazo en el examen.

Al faltante de una fuente alimentaria por la escasez económica, le agregó el consumo de "comida chatarra", propia del paladar joven y hasta las adicciones al alcohol y algunos psicofármacos o directamente drogas. Finalmente, el sedentarismo por el ocio y por la pérdida gradual de volcarse menos al deporte hace un combo de indicadores negativos que luego se refleja en el examen.

Núñez dio a conocer que la falta de consumo de alimento tiene dos repercusiones en el desarrollo del cuerpo: uno orgánico como las enfermedades en la estructura ósea y en la musculatura y la otra a nivel neurológico, que implica dificultades para el aprendizaje.

Pero el referente del Centro Mandela además aclaró que los requisitos para el ingreso policial, son estándar, no son exigentes sino la medida media entre lo máximo y lo mínimo.

"Esto no ha cambiado en los sistemas de evaluación para el personal", dijo y se refirió a que también se debe hacer extenso al personal activo puesto que "si se hace un test psicológico al personal en actividad, la inmensa mayoría no lo superaría el examen para portar un arma".

Entre los motivos, mencionó la "deformación propia" generada por pertenecer a la fuerza de seguridad que en la actualidad atraviesa fuertes cuestionamientos por su desempeño y rol dentro de la sociedad, y también por enfrentarse constantemente con situaciones extremas de conductas violentas", como robos, etc.

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