Altolaguirre dijo este miércoles que en el municipio "hace falta gente que agarre la pala".

"Recién vengo de estar con el gremio en el cementerio. Lo que nos hace falta es qente que agarre la pala. ¿Que decimos con eso? No son máquinas. Muchas veces faltan trabajos finos, que generalmente se hacen a mano, no con máquinas. Uno de los problemas es la forma que trabaja DAGSA, que para arreglar un problema de agua, en vez de cortar con la sierra, meten una retroexcavadora que rompe todo el asfalto. Un contratista privado hace un trabajo prolijo y arreglado, y de la propia gestión, que controlamos como se debe hacer, somos muy desprolijos", indicó.

-¿Hay boicot de los empleados? -le consultaron.

-Tiene que ver con la capacitación. Una mala práctica es que la nueva gestión mete un número de empleados que le responde. Y los que saben no importan, se manejan con los que entraron. Y la realidad es que los empleos de la municipalidad no son ni de una gestión ni de otra. Hay que dar respuestas con ellos. Hay que capacitar ese recurso humano, y asignarle funciones en el lugar indicado para que sean el primer soldado de la causa, trabajar por la ciudad porque hace algo donde se siente cómodo y puede ayudar.

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