Piden por estabilidad laboral para algunos sectores, formación profesional, educación superior y recategorización de escuelas. El secretario general del SUTEBA Azul, Sergio Torre, también pidió por eliminar los topes para las asignaciones familiares y por obras de infraestructura demoradas como en los jardines 915 y 901, el ex Colegio Nacional y la Escuela N° 17.
El secretario general del gremio, Roberto Baradel explicó que "tienen que comenzar las paritarias, tiene que haber una convocatoria del gobierno provincial, para resolver temas que venimos discutiendo en las Comisiones Técnicas como, por ejemplo, estabilidad laboral para algunos sectores, formación profesional, educación superior, recategorización de escuelas y hay que resolver una serie de inequidades con relación a los maestros de islas".
Por otra parte SUTEBA plantea que se eliminen los topes salariales para el cobro de las asignaciones familiares, "porque la mitad de los docentes de la provincia de Buenos Aires y miles de trabajadores estatales no cobran un solo peso de salario familiar, lo cual es una gran injusticia, por eso pedimos que se tiene que hacer universal el pago del salario familiar".
EL TIEMPO consultó al secretario general del SUTEBA Azul, profesor Sergio Torre, quien dijo que "pedimos la reapertura de las paritarias porque el costo de vida se ha comido el sueldo".
"También hay unas deudas eternas de la provincia que no son solamente de sueldos. En estos momentos hay cuatro obras paradas en Azul que son el Jardín 901, el Jardín 915, la Escuela 17 y el Colegio Nacional. A ese le tenemos que sumar la sede de la Escuela 505, por eso digo que estamos olvidados para Infraestructura".
Torre informó que en el caso del Jardín 901 ya estaba acordada la licitación y la empresa se había presentado, pero "no llegó el anticipo en tiempo y forma y la empresa se fue".
"Los chicos y las maestras están hacinados en la Escuela Sagrado Corazón, no se pueden volver porque el jardín está cerrado porque la obra iba a tardar tres o cuatro meses", indicó.
El secretario general del SUTEBA Azul dijo que también reclaman por cuestiones de medicina preventiva. "Tuvimos en Azul la Unidad Móvil, pero estamos tomando el lugar de lo que tendría que hacer la provincia, porque la medicina preventiva la hacemos nosotros desde el sindicato cuando la tendría que hacer ellos así los docentes faltan menos".
Otro reclamo del gremio es por la eliminación del tope para el cobro de las asignaciones familiares y la recategorización de las escuelas.
Sergio Torre dijo que "todos tenemos que cobrar el salario familiar. No puede ser que porque alguien sea director no se lo reconozca por sus hijos. Se le fija un tope y no le corresponde más la asignación, esos topes hay que borrarlos".
"También pedimos por la falta de cargos, los equipos de orientación escolar, profesores de educación física, seguimos peleando por que cada escuela en cada turno tenga una bibliotecaria", agregó al tiempo que pidió por eliminar el llamado "impuesto al sueldo".
El SUTEBA ha realizado 25 congresos en lo que va del año, con la realización de talleres en los que se exponen las problemáticas de la provincia.
Esos congresos van a finalizar los próximos 29, 30 y 31 de agosto en Mar del Plata. "El 31 de agosto vamos a ir al plenario de secretarios generales y vamos a poner en conocimiento todo el trabajo realizado para engrosar la agenda paritaria para pelear por más cosas para beneficio de todos".
El dato
Por su parte la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), también solicitó la reapertura de la paritaria, para comenzar a discutir la situación salarial del sector en los próximos días.
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