Gremio judicial aceptó el 21% de aumento salarial

El Tribunal de Justicia prometió que en el mes de agosto abrirá nuevamente una negociación.
Neuquén> El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun) aceptó la propuesta del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de un 21 por ciento de aumento salarial.

El TSJ ofreció un incremento de un 10 por ciento a partir de marzo y otro diez por ciento en mayo. Al ser acumulativos totaliza un aumento final del 21 por ciento. En tanto que, según lo expuesto por la conducción, a partir del primero de agosto se abrirá una nueva mesa de negociaciones.

La decisión se tomó ayer en un plenario provincial al que asistieron alrededor de 500 personas que participaron de un intenso debate ya que había un sector de los afiliados que no aceptaba la propuesta del TSJ.

Es que, en principio, Sejun pidió un 35 por ciento de recomposición salarial. En este sentido el secretario gremial, Oscar Ibañez, explicó "que seguimos ratificando nuestro 35 por ciento. Esta es una primera etapa de negociaciones, pero a partir de agosto iremos por un nuevo incremento hasta llegar a nuestro pedido original".

Entre los aspectos positivos de la propuesta, Ibañez manifestó "que desde el sindicato creemos que es un buen acuerdo porque esta suma se va a reflejar en nuestro aguinaldo".

En la mañana de ayer los afiliados a Sejun de toda la provincia se dirigieron a la puerta del Tribunal donde exigieron una respuesta que finalmente fue aceptada.

Posteriormente se movilizaron hacia el Sindicato para realizar una asamblea, que se desarrolló en un espacio contiguo a la sede dada la importante cantidad de trabajadores que asistieron y participaron de un intenso debate que encontró posturas diversas.

Pasaron un par de horas de intensa y respetuosa confrontación hasta que finalmente se aceptó el 21 por ciento de aumento propuesto por el TSJ que tuvo el visto bueno de la conducción y de una 60 por ciento de los afiliados que dijeron si a la propuesta.

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