Con 80 puestos sin cubrir, el sistema público no puede garantizar eficiencia. Bariloche y Roca tienen las mayores carencias. Sueldos bajos, una de las claves.
Según un relevamiento realizado por "Río Negro", son más de 80 los profesionales que faltan en la provincia. Los centros médicos de Bariloche y Roca aparecen como los de mayor carencia. Renuncias, licencias, malas condiciones laborales y sueldos bajos en comparación con los privados, acentúan el fenómeno.
Los ejemplos sobran. El hospital "Ramón Carrillo", de Bariloche arrastra un déficit de casi dos décadas que no se subsanó con las incorporaciones de los últimos años y se refleja con mayor crudeza en el servicio de atención de emergencias y en las subespecialidades, que en cuatro casos no se prestan por falta de médicos.
El nosocomio cuenta 140 médicos y debería sumar unos 20, además de resolver la compleja situación de la guardia central donde faltan 14 generalistas que están designados pero tienen licencia médica por patologías biológicas o psicológicas.
El plantel tuvo una renovación dispar en los últimos 20 años, con un bache significativo provocado por el congelamiento de vacantes entre 1995 y 2000, que no alcanzó a cubrirse con las incorporaciones posteriores. Además el año pasado se produjeron 7 renuncias y dos bajas por fallecimiento.
La guardia central es sostenida mayoritariamente por los médicos más "viejos", con 18 o 20 años de servicio. El plantel del servicio de atención de emergencias está integrado por 9 generalistas designados y los profesionales contratados para los centros de Salud –Departamento de Actividades Programas para el Área (DAPA)– que cubren turnos a continuación del horario de atención en los barrios.
La crítica situación se agrava por la falta de interesados en incorporarse al servicio que ofrece pocos incentivos. Para revertir el cuadro el directorio del Hospital propuso al ministerio de Salud "cambiar el perfil de las designaciones" contratando médicos con una formación de posgrado en emergencias que se dedique exclusivamente a la atención en guardia bajo modalidad part time.
La atención en los centros de Salud de la ciudad está sobreexigida por el rápido crecimiento poblacional en los sectores más vulnerables, barrios donde la infraestructura existente resulta insuficiente. El sistema público cuenta 24 profesionales distribuidos en 11 salas de Salud y 7 postas sanitarias. Para cubrir adecuadamente el servicio existente faltarían 6 médicos más y para atender la creciente demanda sería necesario transformar las postas en salas de Salud y sumar otras tres en la zona Este, que no están agenda por el momento.
En Roca, la ausencia de profesionales se siente y tiene mucho impacto en el Departamento de Actividades Programas para el Área (DAPA) que incluye los 12 centros de salud y el área de Emergencia. En cada salita debería haber al menos dos profesionales mientras que la guardia debería contar con 6, teniendo en cuenta la complejidad del "Francisco López Lima". De los 30 que debería haber, sólo hay 17 médicos para cumplir esa función.
Este hospital atiende la demanda de miles de pacientes que diariamente llegan o son derivados desde Regina, Allen o la Línea Sur, por sólo dar un ejemplo.
Un médico del hospital aclaró que los motivos están a la vista. Los sueldos son escasos y la falta de profesionales lleva a realizar una tarea que resulta altamente estresante y con poco sueldo. Cada profesional percibe un haber mensual promedio y con las guardias puede llegar a los 14 o 16 mil pesos. Esa cifra en el ámbito privado tranquilamente se la puede duplicar con algunas horas más de guardia.
Al menos en este hospital se necesitarían 28 profesionales para cubrir las necesidades básicas.
En Viedma, entre ocho y diez profesionales necesita el "Artémides Zatti" para brindar el servicio óptimo que las propias autoridades pretenden. El director del nosocomio, Alberto Lucio, destacó que hace falta crear un equipo de emergencia permanente y, a la vez, crear consultorios de pronta atención.
"Necesitamos clínicos, traumatólogos, cirujanos y generalistas como para atender sólo la emergencia", explicó el responsable del hospital. Lucio indicó que el gobierno ha demostrado intención de avanzar en esas designaciones pero que, según su visión, el obstáculo para que los profesionales acepten es la variable económica.
Comentá la nota