En horas de la tarde del viernes se llevó adelante, en la sede de la Regional Bonaerense I, una jornada de capacitación para los jefes de oficina del Anses. El objetivo principal fue debatir acerca de la importancia que tiene informar a toda la comunidad lo que hace el organismo y que conozca así cuáles son los beneficios.

Participaron del encuentro el encargado de la Jefatura de la Regional Bonaerense I de Anses, Marcelo Cifuentes, además de los jefes que la integran, como así también intendentes de distintas localidades de la provincia. En la ocasión, se hizo presente también Miguel Phillips, el coordinador general del Programa de Seguridad Social en la Comunidad.

En diálogo con El Eco Multimedios, Cifuentes manifestó que “es una jornada de capacitación de todos los jefes de oficina del Anses de la Jefatura Regional Bonaerense I, en un programa que se está llevando adelante por Diego Bossio. Tratamos de llevar al conocimiento de toda la comunidad lo que hace el organismo y que conozcan cuáles son los beneficios. Desarrollamos así una política de puertas abiertas para ver cómo hemos crecido a partir de 2003 a la fecha”.

Respecto al motivo de estos encuentros, explicó que “cada vez que hacemos una reunión regional hay un motivo principal, pero luego salen temas secundarios que son fundamentales para ordenar la tarea que realizamos todos los días y tiene que ver con que los funcionarios estén continuamente en la calle, estén cerca de quienes tienen derecho a recibir los beneficios que la ley les acuerda de la seguridad social”, a la vez que agregó que la idea es “incluir cada vez a más argentinos para lograr la igualdad de posibilidades y la distribución de la riqueza”.

Consultado acerca del balance de la Asignación Universal por Hijo en la Región, Cifuentes resumió que “es muy positivo, en Tandil tenemos unos 6.500 chicos afiliados, un muy buen cumplimiento con la retribución que tiene que entregar el beneficiario en cuanto a sus controles de salud y sobre la participación en el sistema escolar público”.

“A medida que pasa el tiempo, la información se va popularizando, lo que ayuda a que la gente esté más al tanto y traiga todos los elementos”, aseguró el funcionario.

Respecto al Programa Conectar Igualdad, Cifuentes anticipó que “hay un cronograma para este año que incluye la entrega de 1.600.000 computadoras en todo el país, y en la Regional Bonaerense I -que es a la que nos compete- vamos a entregar cerca de 67 mil computadoras”.

En detalle, aseguró que “los cronogramas se determinan de acuerdo a los pisos tecnológicos que permiten la conectividad para que el chico pueda utilizar la computadora en el colegio con todos los contenidos científicos, con los planes pedagógicos que hay”.

“Somos militantes

de Anses”

Por su parte, Miguel Phillips destacó “el compromiso de todos los jefes para acceder a brindarnos gente, inclusive participar ellos mismos de las capacitaciones de oratoria y del Programa Seguridad Social en la Comunidad”.

Además, expresó que “somos militantes de Anses y desde el momento en que lo decimos, somos militantes de la seguridad social”.

Respecto a la Asignación Universal por Hijo, “se ha avanzado muy bien. Estamos preparados para incorporar en mayo a las futuras mamás, es un paso más dentro de la inclusión a través del trabajo que hace a seguridad social dentro de nuestro organismo”.

No obstante, indicó que “siempre tenemos que avanzar mucho más, pero en ese “paso a paso” que damos día a día, lo estamos haciendo con total convicción y definitivo paso de inclusión, inclusión y más inclusión”.

Respecto a los requisitos de las futuras beneficiarias, indicó que “esto no apunta simplemente a solucionar el problema del momento, sino a tratar de sacar ese 32,5 por ciento de trabajo no registrado de nuestro país para que se vaya registrando. Que de alguna forma vean nuestros empleados que el Estado está y que sabe quiénes son los que no están registrando a las personas”.

Por último, en cuanto a los detalles del programa que abarcará a las embarazadas sin trabajo registrado, aclaró que “no va a haber ningún tipo de diferencia de la presentación que debe hacer una futura mamá que tenga trabajo registrado para cobrarlo a través del soft, como una persona que tenga trabajo no registrado, ya sea a través de su esposo o de ella misma, a través de la Asignación Universal Prenatal”.*