“Estoy muy contenta, la verdad. Hasta me cuesta creerlo”, dijo Graciela Alfonso después del batacazo electoral que dio el martes en las elecciones de la Universidad Nacional de La Pampa. Electa como decana de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, tras vencer a “Marita” Martín -quien era clara favorita-, Alfonso apuesta ahora a una gestión que se caracterice por “el consenso, la transparencia y la democracia”, que -aseguró- son las características que ha mostrado el sector de Universidad Amplia.

Alfonso aseveró, tras la victoria, que una de las prioridades de su gestión será que la carrera de Enfermería sea de oferta permanente. “Hay algunas cosas que en todo este tiempo propusimos y sostuvimos bastante, por ejemplo un pedido para que Enfermería sea de oferta permanente, porque es factible. Hay un interés genuino. Lo vamos a hacer, vamos a trabajar para que el proyecto llegue y tengamos financiamiento”.

A la hora de describir la etapa de campaña, la decana electa contó: “Habíamos trabajado en la manera en que creemos que se debe, armamos un proyecto, recibimos propuestas, las pulimos, generamos un espacio de creatividad y de compromiso, fue muy lindo armar nuestra propuesta para la Facultad. En algunos casos decíamos que aunque no llegáramos a estar en la gestión, nuestros consejeros -que sabíamos que íbamos a tener- podían hacer propios esos proyectos”.

Alfonso saludó los resultados, que le dieron un triunfo ajustado: “Sacamos más del 60% en estudiantes, nos fue muy bien; también en graduados, con menos; hubo más paridad en auxiliares y tuvimos más diferencia en profesores”.

“El hecho de estar en la gestión es fantástico, pero hicimos un trabajo en el que sentimos que hicimos lo que queríamos hacer. Ahora estamos muy entusiasmados y esperamos impulsar este mismo diseño, de participación, transparencia, democratización de las decisiones, con estudiantes, graduados, docentes, todos pudieron hacer su aporte. Queremos hacer un plan estratégico para la Facultad en el que participen todos los estamentos y delinear un camino, una meta y el plan de desarrollo institucional para conseguirlo, como existe en el Consejo Superior”, aseveró.

Añadió: “Tenemos que hacer un análisis, vernos a nosotros mismos, medir nuestras potencialidades y si logramos plasmar eso con la participación de toda la comunidad, va a ser muy bueno”.

- ¿Por qué cree que se votó de este modo?

- Creo que a pesar de que ellos (Universidad Federal) tenían un trabajo muy constante en muchas cosas, los últimos cuatro años de gestión en que no estuvo la candidata a decana (se había postulado como rectora) generaron un desgaste, hubo un manejo diferente. Y después, hay cosas que van cambiando... Yo creo que es un modelo, una manera de ver las cosas. Nosotros creemos que todo es mejor cuanto más democrático y participativo sea, cuanto más consenso haya.

Apertura a la comunidad

Alfonso insistió en que “cuando la Facultad está abierta a la comunidad, resuelve problemas y trabaja para esa comunidad, hay un plus de satisfacción que no lo tenés cuando estás encerrado en un claustro”.

Señaló que este último ejemplo es el de la “visión de Universidad Federal, que cada vez se sectoriza más, lo vemos. Todo se atomiza y cada uno tiene una pequeña quintita en lugar de enriquecerse con el trabajo en común. Nos conviene ser transdisciplinares. ¿Por qué ser un especialista de lo mínimo?”, se preguntó retóricamente.

“Nosotros tenemos más una visión de conjunto, la cosa se ve de otra manera. Nos ha tocado que nos digan que el Rectorado quiere ’tomar’ la Facultad, y no... Queremos integrarnos en una Universidad compleja, pero en la que el campus universitario resuelva sus problemas con diálogo y de común acuerdo. Los problemas son comunes, no se pueden resolver en forma separada. El consenso y el diálogo son lo mejor”, reiteró.

Por eso garantizó la participación y pluralidad “independientemente de que los números nos den o no una mayoría, o una equidad en el Consejo Directivo, porque el gobierno de una Facultad es colegiado y eso, un concepto”.

“Si logramos una verdadera participación, se garantiza una decisión apropiada; se va a trabajar buscando el consenso, es la manera en que trabaja Universidad Amplia, donde esté. Así lo hicimos en el Consejo Superior en los últimos años, donde teníamos mayoría pero pocas fueron las tramitaciones que se sacaron por votación. Trabajamos hasta lograr el consenso, es una manera de trabajar, no una necesidad, sino la convicción de que eso es lo mejor. Ojalá podamos hacerlo en la Facultad”, completó.