Ayer el ministro de Hacienda anunció la conformación de una Comisión de Estudio de Política Salarial.
En primer lugar le correspondió al ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, Ricardo Aredes, anunciar en conferencia de prensa la creación de una Comisión de Estudio de Política Salarial, orientada específicamente a canalizar las inquietudes salariales de los gremios con representación entre los empleados del Estado Provincial. Y aunque es un proyecto de decreto que será enviado al Ejecutivo, Aredes dio por hecho el inicio de su trabajo.
En la conferencia, Aredes fue acompañado por el subsecretario de Recursos Humanos, Maximiliano Pantalena, Director de Gestión de la Información, Ariel Luna, y por Alejandra Nazareno, de la Dirección de Relaciones Fiscales.
El ministro puntualizó que la Comisión tendrá como principal acción la de recibir las demandas por incrementos salariales, y a partir de allí, convocar a todos los actores involucrados de acuerdo con cada realidad, puesto que -diferenció- hay sectores que tienen reclamos que no tienen puntos en común con otros del mismo Estado.
Ante los periodistas, el ministro aseguró que la conformación de esta comisión no "llega tarde" pese a que pasaron ya dos años de gestión del Gobierno a cargo de Lucía Corpacci, pero sí recalcó que con esta tarea se tratarán de "corregir las profundas asimetrías en los salarios que hay en muchas áreas del Estado, muchas de las cuales se han sostenido a lo largo de 20 años y que hay que tratar de arreglarlas".
El trabajo de la comisión quedó delineado: tratará de filtrar las demandas de los gremios y de hallar negociadores que tengan peso y decisión. Y se tratará de aprender de otra amarga enseñanza que dejó el otro extenso conflicto salarial que mantuvo el Gobierno con los trabajadores de Salud, que reprocharon en todo momento la falta de interlocutores "válidos" para el conflicto.
Al margen de las explicaciones puntuales sobre la flamante comisión, Aredes señaló que las previsiones de la Coparticipación Nacional para el año próximo, son de aproximadamente 5.800 millones de pesos para todo el año. Esta cifra es entre un 23 y un 24% más que la que se recibió girada desde la Nación durante 2013.
5.800
Millones de pesos se proyectó que se recibirían en concepto de Coparticipación Federal. La Provincia depende del giro de estos fondos para hacer frente a la totalidad de sus obligaciones.
80%
De los recursos de libre disponibilidad con los que cuenta el ministerio de Hacienda, se destinan al pago de sueldos de los agentes de la administración pública.
"Recomposición salarial"
Si bien Aredes reprochó el modo en el que los efectivos de la Policía presionaron al Gobierno para lograr el acuerdo salarial que elevó sus sueldos un 44%, aseguró que el incremento representaría "una recomposición salarial, porque hay que tener en cuenta la cantidad de horas que trabaja un efectivo policial, y puesto a la par de las horas de trabajo del resto de los empleados, van a advertir que lo que hemos hecho no es más que una recomposición".
Aún así, el ministro no abundó en detalles respecto de que, si sabían de la asimetría del salario de los policías respecto de otros que trabajan igual o similar cantidad de horas, por qué motivo no se lo aplicó con anterioridad con el único objetivo de evitarse el amotinamiento y el levantamiento de los uniformados.
"Por aquí no se recibió ningún pedido de incremento salarial de parte de ellos", mencionó Aredes.


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