El acuerdo firmado entre las partes en relación al incremento salarial del 15% señala que será una suma que tendrá el carácter de remunerativo y bonificable, con suplemento zona y afectará la base de cálculo para los adicionales por antigüedad, título y permanencia en categoría, pagaderos un 10% a partir del mes de abril y el restante 5% en mayo. Además, en el acta se desprende que queda derogada el acta compromiso del 13 de junio de 2008, porque esa suma es absorbida por el actual incremento.

En referencia al acuerdo alcanzado, el secretario General de ATE, Carlos Córdoba, observó que "vamos a seguir prevaleciendo el buen diálogo para continuar discutiendo el futuro de los trabajadores, tanto sea con el Convenio Colectivo de Trabajo como el escalafón único que queremos que exista y en la comisión para tratar el presupuesto y los ingresos extraordinarios que perciba la provincia durante el segundo semestre".

Por su parte el titular de Economía, Rubén Bahntje, manifestó que "hubo un intercambio de posiciones y por suerte, pudimos llegar a un acuerdo con ATE que nos pone contentos porque estamos en proximidades de cerrar el mes y de que se liquiden los salarios" y agregó "hay que hace un convenio marco donde se pueda trabajar en el reescalafonamiento. Esto quedó para las próximas semanas al igual que la situación de los POMyS y además, el 1° de julio vamos a volver a reunirnos para analizar la situación económica de la provincia".

El acta acuerdo firmado

1) Que las presentes mejoras salariales están dirigidas únicamente al Escalafón Seco de la Administración Central. Los Entes descentralizados y autárquicos deberán realizar las gestiones necesarias para arribar a una mejora salarial aplicable a su sector, siguiendo el procedimiento que establece la Ley 113.

2) La provincia se compromete a distribuir en concepto de salarios el 10% del total de las erogaciones destinadas al pago de salarios del escalafón seco de la administración central tomando como base la erogación total para ese escalafón en el mes de febrero de 2010, a partir del 1 ° de abril y hasta el 30 de abril de 2010.

3) La provincia se compromete a distribuir en concepto además del arriba indicado, un monto igual al 5% del total de las erogaciones destinadas al pago de salarios del escalafón seco de la administración central tomando como base la erogación total para ese escalafón en el mes de febrero de 2010 en forma adicional al incremento del punto anterior, a partir del 1° de mayo de 2010.

4) A partir del 1° de abril se otorgará la suma de pesos trescientos ochenta y cinco ($ 385,00) para la categoría 10 a la 24, suma que tendrá el carácter de remunerativo y bonificable con suplemento zona y afectará la base de cálculo para los adicionales por antigüedad, título y permanencia en categoría.

5) A partir del 1º de mayo la suma del inc. 4 se elevará a pesos cuatrocientos ochenta ($ 480,00) para la categoría 10 a la 24, suma que tendrá el carácter de remunerativo y bonificable con suplemento zona y afectará la base de cálculo para los adicionales por antigüedad, título y permanencia en categoría.

6) Los montos fijados en los incisos 4) y 5) no serán tenidos en cuenta para el cálculo de ningún otro adicional.

7) Las partes acuerdan que los montos que surgen de los compromisos anteriores, en especial el Acta Compromiso de fecha 13 de junio de 2008 celebrada entre el Poder Ejecutivo y la ATE, como su Decreto Provincial N° 1202/08, dejarán de liquidarse y quedarán absorbidos con el nuevo incremento pactado en la presente y a partir del 1° de abril del corriente.

8) La provincia se compromete a modificar el Decreto Provincial Nº 028/10 de forma tal que el "Suplemento Buenos Aires" se calculará como el 75% de la suma del básico de la categoría que percibe cada agente, más el adicional creado en el artículo 4 para el mes de Abril y el artículo 5 a partir de Mayo; a fin de que se mantenga la actual proporcionalidad entre los salarios de los trabajadores que prestan servicios en esa jurisdicción, con los de la Provincia.

9) En el caso de que algún sector del Escalafón Seco de la Administración Central se vea perjudicado en términos salariales por los compromisos asumidos en la presente Acta, la provincia se compromete a dictar los instrumentos pertinentes a fin de subsanar dichos perjuicios.

10) La ATE se compromete a cesar con cualquier medida de acción directa y a asegurar la paz social en todos los ámbitos del Gobierno de la Provincia, durante el año en curso siempre y cuando la Provincia cumpla con todas las normativas dispuestas por las leyes de seguridad e higiene en el trabajo como así también las de las leyes referentes a riesgos en el trabajo.

11) Las partes acuerdan a partir del 03 de Mayo próximo sentarse a discutir en el marco del Convenio Colectivo establecido por expediente 16878/07 para los empleados públicos provinciales (escalafones seco y húmedo), comprometiéndose a realizar los esfuerzos necesarios para arribar a una pronta finalización del mismo.

12) la provincia se compromete a determinar mediante los instrumentos necesarios las misiones y funciones del personal del agrupamiento POMyS, las que serán delimitadas mediante un trabajo participativo con los representantes gremiales.

13) Las partes acuerdan crear una comisión de seguimiento a partir del 1° de Julio junto a Ministerio de Economía de la Provincia e invitando a los integrantes de la Comisión de Presupuesto de la Legislatura de la Provincia para analizar la situación de los recursos provinciales y la proyección de ingresos para el segundo semestre. Asimismo se acordará una agenda de temas a tratar.

14) En lo referente a las demás condiciones de trabajo, seguridad e higiene, las partes acuerdan continuar con la negociación del Convenio para los empleados públicos provinciales, comprometiéndonos a realizar los mayores esfuerzos para arribar a una pronta finalización.

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