En la tarde-noche de ayer, finalmente se conoció la primera propuesta del Gobierno para los salarios docentes, en la tercera reunión de paritarias que se llevó a cabo en el Ministerio de Educación, con la presencia de los tres gremios docentes UDA, UDAP y AMET y los ministros Roberto Gattoni y Felipe De Los Ríos.

Tras más de tres horas de negociación se conoció la primera oferta por parte del Ejecutivo, la cual fue rechazada. Proponían un aumento del 18% en tres veces: 12% en marzo, 5% en julio y 1% en octubre.

La propuesta del gobierno

Ante la negativa por parte de los gremios, hubo una segunda propuesta que abarca cuatro puntos.

En primer lugar, mantener el Fondo Compensador, una parte remunerativa y otra no remunerativa, un aumento del 13% sobre el valor índice, a partir de marzo y 5% desde agosto, garantizar el salario mínimo docente y por último, el resto de los items se mantiene en los valores actuales

Los gremios, decidieron analizar la propuesta a través de sus bases, para volver a reunirse el martes próximo.

“Nos comprometimos a mantener el Fondo Compensador para este año, mandando una porción del mismo a remunerativo y haciéndonos cargo de aportes y contribuciones, de manera de no violentar el salario docente con este concepto”, explicó el ministro de Hacienda, Roberto Gattoni.

Este adicional pasará como remunerativa, entre un 33% y 40%. Según el ministro Gattoni “aún deben terminar de ajustarse números”.

Cada docente, en concepto de Fondo Compensador viene percibiendo $1.405, hasta dos cargos. Este importe se mantendrá y la propuesta del Gobierno es que sean $840 no remunerativos y el resto como remunerativos, más aportes y contribuciones.

“La Provincia asumirá el costo de los aportes y contribuciones para que el docente siga percibiendo los 1.405 pesos. Tendrá un costo adicional para la provincia, ya que estimamos que la parte remunerativa lo tendremos que solventar nosotros a los efectos que al bolsillo del docente sigan llegando los $1.405”, explicó el titular de Hacienda.

También se garantizó el salario mínimo docente de $9.672 y no se modifican el resto de los ítems que componen el recibo de sueldo.

“Entendemos que la inflación se produce con el correr del año y no de golpe y nosotros, el esfuerzo con el Fondo Compensador nos obliga a desdoblar la propuesta y no poder hacerlo de una sola vez”, manifestó el Ministro de Hacienda.

“La porpuesta que hace la Provincia en estos momentos es acompañar a la inflación en el aumento, es lo que podemos ofrecer hoy”, indicó Gattoni.

El titular de Hacienda se mostró optimista y aseguró que “es una buena oferta”, por lo que espera que sea aceptada por las bases.

La reunión pasó a un cuarto intermedio para el próximo martes, a los fines de retomar la discusión salarial.

“Lo importante es que el Gobierno garantizó el Fondo Compensador”, dijo López

Por su parte, la secretaria general de UDAP, Graciela López, luego de la reunión dijo que en la jornada de hoy se evaluará la propuesta del Gobierno y se sacarán números específico para cada caso y cada cargo.

“La primera propuesta fue rechazada porque consideramos que era demasiado poco”, indicó la dirigente gremial.

López destacó como positivo de la negociación que “el Gobierno garantizó el Fondo Compensador”.

“Si bien veníamos hablando que el Gobierno provincial le habíamos pedido que se hiciera cargo del Fondo Compensador y la respuesta que tuvimos fue positiva. Para que pase y sea remunerativo tendrá que ser en forma paulatina, esto fue de acuerdo a lo que se había pedido y por plenario se había establecido”, indicó la titular de UDAP.

La propuesta del incremento se bajará a las bases y a partir de ahora se espera que por mandato sean los mismos docentes los que definen si aceptan o no la propuesta del 18%.

Hoy, los dirigentes gremiales se abocarán a sacar números y si terminan, esta tarde se podría convocar a plenario.