La oferta concreta del gobierno se asimila a lo propuesto a los docentes, sin contar la actualización del ítem Estado Docente: un 20 % en dos veces, sumado a un incremento en las asignaciones familiares. La masa de los trabajadores estatales percibe un sueldo promedio que no llega a los 5 mil pesos. Ayer mismo comenzaban las asambleas para analizar la propuesta.

La partiría continua la semana que viene (Foto J Riquelme)

Tras mas de seis horas de debate intenso en las instalaciones de Fomicruz Sociedad del Estado, y con la presencia de los paritarios de Ate, Upcn y Apap, junto al Ministro de Economía José Blassioto, se conoció finalmente la oferta salarial que hizo el Gobierno. El ofrecimiento estuvo basado en un 20 % dividido en dos cuotas, la primera de un 12% y la segunda de un 8% a pagar antes que culmine el actual semestre. Asimismo se ofertó la actualización de las asignaciones familiares con dos alternativas de pago que los gremios deberán analizar. Para un salario testigo, este incremento representa poco más de 600 pesos y abarca las leyes 1200, 1795 y ex 591, que son la mayoría de los trabajadores estatales de la provincia. La oferta no alcanza los valores que pretendían los gremios, teniendo en cuenta que Ate estaba exigiendo un salario de 10 mil pesos como piso, haciendo hincapié en la fuerte suba de la canasta básica durante los últimos meses. Cabe destacar que los trabajadores de la ex ley 591 cobran sueldos que no llegan a superar los 5 mil pesos y en muchos casos apenas superan los 4 mil. La maratónica reunión se llevó a cabo una semana después que los docentes aceptaran el mismo monto de aumento sumado al incremento en el Estado Docente, que llevará el salario de un docente ingresante y con un cargo a los 9 mil pesos en el mes de septiembre. Ayer mismo comenzaban las asambleas en alguno de los gremios, las cuales se desarrollarán durante la semana para responder a la oferta del Gobierno. Los paritarios volverán a reunirse el próximo miércoles.