El Ministerio de Salud provincial hizo público el cuadro de las remuneraciones propuestas a los cuatro sindicatos con los que se encuentra conversando la recomposición salarial. Se advirtió desde la cartera de salud que la intención es clarificar en pesos cual es la propuesta por categoría y antigüedad de los agentes sanitarios.
De esta forma, mientras que desde núcleos gremiales como ATSA (Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina), AME (Asociación de Médicos Empleados) y SUMAR (Sindicato Único de Médicos Empleados), demostraron una actitud proclive a concretar un acuerdo final en la jornada de mañana, resta por conocer la postura final esgrimida por el combativo SITAS (Sindicato de Trabajadores Autconvocados de la Salud), pues se destacó desde el sector que la oferta emanada desde la administración alperovista aún se mantiene distante de los valores por ellos exigidos.
En este sentido, desde el Ministerio de Salud local, cartera que conduce Pablo Yedlin, se difundió un esquema tarifario con el objeto de resaltar cuáles son los nuevos índices salariales que se reflejaron sobre las mesa de negociaciones para así poder clarificar los montos finales concernientes al ascenso del sueldo de cada uno de los agentes sanitarios conforme la antigüedad que posean en el sistema, como así también la categoría a la cual pertenezcan (ver recuadro).
La difusión de esta información, según lo detallado por la oficina de prensa de la cartera en cuestión, radica en expresar de manera clara y precisa los lineamientos expuestos ya que surgió una suerte de confusión dadas las declaraciones posteriores del encuentro del viernes por parte de los sectores gremiales. Esto se relaciona con las definiciones qaue se establecen en referencia a la aplicabilidad del incremento que se sustancia en la base de cálculo. Esto es así ya que se suelen esgrimir dos conceptos que pueden llevar a la confusión al hablar ya sea de puntos o pesos a adicionar.
Vale recordar que el PE elevó una doble propuesta a los galenos: por una parte una base de cálculo fijada en los 540 puntos con la inclusión de dos ítems a blanquear, mientras que la segunda alternativa consta de la elevación de la base de cálculo a los 570 puntos a lo que se suma el blanqueo de cinco ítems que se transformarían en remunerativos y bonificables.
Asimismo, otras de las pautas ofrecidas fue establecer el salario inicial de todo médico en el orden de los 2.250 pesos, lo que significa un aumento de 450 pesos para las categorías más bajas (F), monto que asciende a los 1.000 pesos en el caso de la categoría más alta (A), todo ello con el efecto que produce el estar sujeto a la variable de antigüedad en el sistema. Así también, debe resaltarse que, para los profesionales, el aumento que podría consolidarse se efectuaría en tres pagos: en marzo (un 50 por ciento), julio (otro 25 por ciento) y octubre el 25 por ciento restante.
Mañana a las 16.00 se llevará a cabo la reunión en Casa de Gobierno donde se conocerán las posturas gremiales, pero desde el SITAS se advirtió que en caso de no aceptar la oferta podrían concretarse medidas de fuerza.

Comentá la nota