Se destacó que el aumento salarial es de 35 al 39 porciento sobre los haberes netos en las categorías ingresantes del escalafón municipal, abonándose en dos veces, con los salarios de este mes y en los haberes del mes de septiembre del corriente año

El acuerdo fue firmado por el Intendente Eseverri y el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, José Salvador Sttuppia y el Secretario de Finanzas Marcelo Díaz y tendrá una vigencia de 12 meses, a partir del día de la firma.

Se destaca que como resultado de las paritarias los aumentos otorgados se abonarán en dos veces, con los salarios de abril y de septiembre del corriente año. Además se acordó la realización de los actos administrativos necesario a fin de que se califique la idoneidad del personal que reviste en planta temporaria de más de un año de antigüedad en los agrupamientos administrativos, técnicos y servicios, para efectivizar, en caso de corresponder y no existir evaluaciones que lo desaconsejan, su pase a planta permanente a partir del 1 de noviembre de 2011.

Asimismo se abonará el premio anual por presentismo, como tradicionalmente se realiza, en los haberes de mayo del corriente año y por la suma de 500 pesos. También se acordó abonar con los haberes del mes de diciembre del corriente una bonificación extraordinaria anual por la suma de 500 pesos.

Por ultimo, el Departamento Ejecutivo y la entidad gremial comenzarán el tratamiento de los accensos y calificaciones de sectores de la administración comunal.