A pesar de que los afiliados de Ushuaia rechazaron la oferta salarial de Gobierno y apostaron a un aumento del 40 por ciento; ayer la dirigencia de Río Grande firmó el acta con las autoridades del Ejecutivo Provincial, estableciendo un incremento salarial escalonado en cuatro etapas, con la incorporación de 500 pesos al básico y la posibilidad de seguir discutiendo para que otros 500 pesos sean incorporados antes que finalice el ejercicio 2014.

El acta se firmó minutos después de las 18:00, en dependencias de la Secretaría de Trabajo, en Río Grande, con la presencia del secretario de Trabajo José Calixto y el director de Asuntos Gremiales, Sergio Giadas.

Por el gremio estuvo presente la comisión directiva de la seccional Río Grande y también lo hizo el secretario general de la comisión provincial, Carlos Córdoba, quien no firmó el acta, en orden a la decisión adoptada por los afiliados de Ushuaia; de todas maneras, declaró que el “acuerdo firmado mejoró mucho en relación a lo que se había hablado en principio” (ver aparte).

Por su parte, la secretaria adjunta de ATE seccional Río Grande, Ana Barría, dijo que la mejora salarial “consiste en la incorporación de 500 pesos al básico, retroactivo al mes de febrero que, en caso que no se alcance a liquidar ahora se debe realizar por boleta complementaria”.

Además se consiguió un aumento en el porcentual que se abona por adicional único y se estableció una cláusula “para discutir para que los 500 pesos restantes se incorporen al básico antes que finalice el año”.

Otra cuestión que rescató Ana Barría, es que se fijó un plazo de sesenta días en que “deberá quedar definido que las guardias se eliminen y pasen a ser horas extras”, como así también que las partes seguirán evaluando y discutiendo “las condiciones laborales de los trabajadores del escalafón seco de toda la administración pública”.

Respecto a lo sucedido en Ushuaia, donde los afiliados resolvieron no acatar el acuerdo, considerando que es insuficiente, Ana Barría dijo que desde ATE se deberá hacer un “mea culpa” y por lo tanto se convocará a un plenario provincial de delegados y comisión directiva, para debatir y mejorar la situación en el gremio.

“Nosotros somos respetuosos de la decisión de los compañeros de Ushuaia de no querer firmar el acta acuerdo”, indicó Ana Barría.

“No es el 33 por ciento”

Sergio Giadas, en representación del Gobierno, dijo que “se hicieron algunos ajustes en el acta acuerdo original, en base a lo pedido por ATE, que el Gobierno pudo contemplar y se hizo un acuerdo definitivo”.

El funcionario aclaró que “hablar de un 33 por ciento de aumento no está bien, porque se habla del impacto que produce el incremento salarial sobre casos individuales, ya que repercute en los adicionales particulares que tienen”, subrayando que el acuerdo representa una “erogación económica equivalente al 27 por ciento de la masa salarial del escalafón seco”.

Giadás sostuvo que “el aumento es “en tramos, que arranca en febrero con una incorporación de 500 pesos al básico”, puntualizando además que “hay una cláusula que prevé la posibilidad de discutir el impacto que pueda llegar a tener la inflación respecto de los salarios de los trabajadores durante el segundo semestre”.