Gobierno entregó certificados de capacitación laboral

La gobernadora Fabiana Ríos encabezó este lunes en Río Grande la entrega de certificados de capacitación laboral a 150 estudiantes que concluyeron satisfactoriamente el programa. Los cursos se dictaron por iniciativa conjunta del Ministerio de Trabajo de la Provincia y el estudio LC, encargado de llevar adelante la capacitación.

Ríos resaltó que los cambios en la sociedad se producen “por la confluencia de voluntades”, y que para que ocurran los cambios personales “debe haber una voluntad comunitaria de que esto sea posible”.

“Es muy gráfico lo que se ha llevado adelante” sostuvo la Gobernadora. “Una consultora ha realizado una capacitación, porque por un lado hubo un Ministerio que planteó una idea en base a la observación de las necesidades que requería un sector; y por otro, un grupo de personas que sufrían el problema de la inserción laboral, sobre todo aquellos que intentaban acceder a su primer empleo y los mayores de 40 años con la dificultad de una sociedad que endiosa la juventud y ve la edad como un disvalor”.

Por ello es que “cuando uno tiene una institución que escucha la demanda del sector industrial, y una organización del sector privado que puede llevar adelante una capacitación articulada con las empresas, lo que resulta es un círculo virtuoso que sólo puede dar buenos resultados”, destacó la Gobernadora.

Finalmente, Ríos dijo que “cada uno de los que reciben su certificado, se llevan en su acervo personal un conocimiento que es propio y una experiencia que les va a ser de utilidad en cualquier circunstancia. Lo positivo es que como sociedad pudimos armar este entramado de voluntades empujando un cambio, hombro con hombro, todos juntos. Les agradezco profundamente a los que han hecho el esfuerzo, a las empresas del sector industrial por haberse sumado, a la empresa que dictó la capacitación, a las instituciones escolares que permitieron el uso del espacio para que esto sea posible y al Ministerio de Trabajo que trascendió su rol tradicional de actuar en el conflicto y adoptó esta actitud proactiva de acompañar el proceso de inserción laboral”.

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