El concejal del Frente para la Victoria presentó un proyecto para regular el código de descuentos personales a los trabajadores municipales. Quiere abrir los registros para ampliar la oferta y regular la tasa en el promedio que propone el mercado. Acusó que existen unas pocas mutuales en el distrito y que CAMED amplió su recaudación anual.
¿En qué consiste este proyecto?
Tiene que ver con el código de descuentos que existe para los préstamos personales que toman los trabajadores municipales en San Martín. La idea es generar un nuevo registro, con acceso público y transparente, para que las entidades cooperativas financieras, mutuales o bancos que quieran participar puedan regular en base a la tasa promedio que fija el Banco Central, con plazos mayores a 180 días. Vemos que los empleados municipales que como mínimo toman préstamos entre 6 y 12 meses, y queremos defenderlos. Esto surge del análisis de las tasas usurarias que le cobran a los empleados. La mejor forma de defender a los trabajadores es resguardar su salario e intentar que no los estafen. Algunas tasas alcanzan el 90 o 100 % anual.
La mutual CAMED, de Porchetto, tenía descuento directo. ¿Hay muchas instituciones en esa situación?
De lo que surge en la Rendición de Cuentas son tres o cuatro. CAMED agrupa el 90 % de los créditos. Para que tengan una idea, el año pasado, en la Rendición de Cuentas 2012, los descuentos a favor de CAMED rondaron los 6 millones de pesos. Es descuento que se le hizo a los municipales. En el 2013 ascendió a más de 9 millones. Hay un crecimiento exponencial. Cuando digo que las tasas llegan al 90 %, CAMED es uno de esos casos. Creemos que es mucho y con ningún tipo de riesgo. La tasa de interés es el riesgo que se corre de que una persona pague o no.
Además la idea del mutualismo es otra. No tiene nada que ver con semejante tasa.
Por eso se ve como CAMED hace edificios, por ejemplo. Con 9 millones de pesos en descuentos construye descuentos a costa de la sangría del salario de los municipales. Y nosotros queremos defender a los municipales, sabemos que el salario es escaso.
¿En qué Comisión ingresa este proyecto?
Debería ingresar por Hacienda. Luego se gira al Ejecutivo, que semestralmente brinda informes al Concejo Deliberante de los créditos otorgados, y se exige un registro público que se publique en la web del Municipio, y que figuren las entidades. Luego viene la parte preactiva, donde debemos discutir entre todos con el Banco Provincia o Nación. No entiendo que el Municipio deposita el Banco Provincia los fondos inutilizados, ¿por qué el Banco Provincia no presta con código de descuento? Si ya tienen los fondos del Municipio y no tiene riesgo. El único riesgo sería la muerte, que incluso aparece en el cobro de seguro de vida del crédito. El Municipio descuenta automáticamente antes de pagar el sueldo.
¿Hay algún Sindicato que descuente de manera directa a los afiliados?
Si. Pero en mucho menor medida, menos del 10 % de lo que recibe CAMED anualmente, que recibe muchísimo dinero sin ningún control. Los municipales caen rendidos ante lo que quiera cobrar esa mutual.
El convenio con CAMED data de la época de Ivoskus. ¿Usted conoce si tiene alguna renovación automática? Hay que mirar eso.
No lo sabemos. Justamente lo que fijamos en esta norma es abrir el registro porque la ampliación de la oferta baja las tasas, y quienes están participando tienen 60 días para seguir esta norma o salir del sistema de código de descuentos. Hay más de 4 mil trabajadores en el Municipio, es muchísima población cautiva de un puñado de entidades financieras que están cobrando en exceso. Nosotros proponemos que sea una tasa del promedio de todo el mercado, no proponemos que se les corte la ganancia, sino que se usen los datos del mercado y evitar los desvíos.
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