Sin concursos, con una simple resolución, el Directorio del Ente Regulador de los Servicios Públicos (Ersep) pasará hoy a planta permanente a 19 gerentes, subgerentes y directores de área. Además, otros 18 empleados no jerárquicos conseguirán, en el año de despedida de una gestión, la ansiada estabilidad en sus cargos. La decisión está tomada y, según explicó a Día a Día el presidente del ente, Rody Guerreiro, se hará “en uso de las facultades que le confiere la ley 8835 (de creación del Ersep) que establece que los contratos individuales del organismo revisten de carácter permanente”.

–¿No deberían haberse hecho concursos para los puestos jerárquicos?

–No es necesario, porque aquí no está ingresando nadie. Los gerentes y subgerentes ya están contratados, algunos con 8 ó 9 años de antigüedad. Se les reconoce la relación laboral, simplemente.

–En la administración central muchos jefes debieron concursar sus propios cargos.

–Puede ser, pero somos autárquicos. Y aquí se le da el carácter permanente a todos los empleados, sin distinción de color político.

El vocal juecista Juan Pablo Quinteros consideró que sí se tendrían que haber realizado estos concursos, como en la administración central, en virtud de que la contratación de personal del Ersep se rige por la misma ley, la 7233. “Muchos gerentes tienen la capacidad suficiente para ganar sus concursos. Son idóneos, no tenían porqué entrar por la ventana”, aseguró. Quinteros cuestionó el apuro de los directores oficialistas, quienes introdujeron ayer este proyecto sin que figure en el orden del día. Molesto, se levantó de la reunión, que continuará hoy, desde las 10, en el ente.

“Lo que hay que discutir es toda la política de personal del Ersep, desde los cargos jerárquicos hasta el último inspector que sale a controlar en la ruta. Hay 133 cargos presupuestados y aquí trabajan 250; 120 son monotributistas y el gobernador (Juan Schiaretti) va a la Legislatura y dice que ya no hay empleo en negro en la Provincia”, disparó Quinteros.

Guerreiro aceptó que existen monotributistas en el Ersep, aunque se negó a dar su número. Explicó: “Al ser este un organismo de carácter técnico muchas veces se debe solicitar el concurso de profesionales que también desempeñan sus actividades en forma privada. No tienen un contrato individual, facturan la locación de servicio”. Sin embargo, admitió que hay “algunos casos puntuales” que sí podrían interpretarse como una relación de dependencia más estricta.

Los 19 jefes “enraizados”. Adentro. El Ersep pasará a planta permanente a los gerentes Carlos Adam (Transporte); Álvaro Allende (Energía); Alejandro Amado (Costos y tarifas), Manuel Gastaldi (Vial) y Carlos Peroni (Agua y saneamiento). También a los subgerentes José Fragueiro (Agua y saneamiento), Ramón Torres (Vial) y Fabián Palazzolo (Energía), además de los responsables de área Susana Auerbach (Vial), Nydia Carbajo (Usuarios), Néstor de los Santos (Sistemas), Eduardo Deheza (Personal), Rubén Gutiérrez (Administración), Beatriz Lizio y Cristian Soria (Transporte), Nora Sosa (Agua y saneamiento) y José Colombo (Energía). El secretario de Directorio José Lumbía completa la lista.

Rody Guerreiro, Presidente del Ersep: El vocal opositor hace una interpretación retorcida de la ley que habla de acceso al cargo. Aquí ya estaban en el cargo, algunos desde hace muchos años. No hacemos ingresar a nadie.

Juan Pablo Quinteros, Vocal del Ersep (Frente Cívico): Los cargos jerárquicos se concursan. Muchos gerentes tienen la capacidad suficiente para ganar un concurso. Ellos no se merecían verse involucrados en esta maniobra del oficialismo.