De cada 10 pesos que gasta la Municipalidad de Córdoba, seis se utilizaron para pagar sueldos durante los últimos dos años. Así lo indican los datos oficiales. Las partidas incluidas en ese cálculo son “personal” y “personal afectado al plan de trabajos públicos”.

Sin embargo, las cifras reales de lo que le cuesta a los cordobeses el empleo municipal serían mayores. Sucede que los ejercicios contables ya aprobados por el Tribunal de Cuentas no computan como costo laboral (en el rubro “personal”, partida presupuestaria Pr01) a vínculos de trabajo que aparecen con el aspecto de contratos de locación de obra, que son instrumentados mediante decretos del intendente, en los cuales se los asienta como “servicios” (partida presupuestaria Pr03).

Consultada, la Municipalidad evitó dar datos sobre la cantidad de este tipo de contrataciones. La respuesta oficial fue: “Es un tema sensible, la información disponible es la que está publicada en el portal de gobierno abierto”.

Estimaciones del equipo técnico del presidente del bloque de concejales de Unión por Córdoba, Esteban Dómina, indican que podría tratarse de más de 1.000 casos, con un posible costo laboral equivalente al 5 por ciento del total de los gastos corrientes, lo que elevaría a 65 por ciento la incidencia salarial.