Días atrás una agrupación del padres del Colegio Nuestra Señora de Fátima había confirmado que este jueves se encontrarían con el Monseñor Manuel Hugo Salaberry, para discutir la crisis institucional por la que está pasando la institución.

El objetivo del encuentro era que el titular de la diócesis de Azul les pudiera aclarar ciertas situaciones del Colegio, cuyo director institucional, Marcelo Blanco, se tomó licencia aunque no trascendieron los motivos del pedido. El reclamo de los padres es la remoción de Blanco y de la representante legal Betina Méndez.

Sin embargo, en las últimas horas Salaberry comunicó que no se juntarían, por lo que los padres decidieron de todos modos reunirse frente a la sede del Colegio, para seguir discutiendo la situación.

Con globos y velas se congregaron una vez más pidiendo que el Colegio Fátima recupere la situación "moral" y educativa que tenía antes de que Blanco ingresara a la entidad.

Asimismo precisaron que este viernes un grupo de padres viajará a entregarle un petitorio al Monseñor Salaberry, responsable de la designación de Blanco y de la situación actual de la entidad.

El petitorio

Según indicaron los padres, el petitorio está destinado al Monseñor Salaberry, y en él plantean que el Colegio Nuestra Señora de Fátima "se ha destacado durante cincuenta y cinco años por su excelencia en la calidad educativa, construida desde sus cimientos por los docentes, párrocos , padres y alumnos (comunidad educativa)".

"Durante toda su existencia nuestra institución nunca atravesó por una grave crisis institucional como la que está sucediendo actualmente, iniciada el 1º de noviembre del año 2013", sigue la misiva.

Por esta razón, la Comisión de Padres Autoconvocados solicitan explicacitamente "la remoción de sus cargos de la Sra. Betina Méndez y el Sr. Marcelo Blanco por la ineficacia e ineficiencia en sus funciones, fundamentados en los siguientes hechos:

Muestra de la foto del niño accidentado (quemado) a alumnas del secundario. Exponer a alumnos de 1º año a un careo a causa del niño accidentado.Mantener una conversación con los alumnos de 6º año de forma incorrecta y desubicada, no acorde a sus funciones. Ser los responsables en la generación de un clima tenso dentro de la institución. Ordenes caprichosas y autoritarias impartidas por las personas mencionadas anteriormente menoscaban continuamente la autoridad y la experiencia de los Directivos. La inexistente relación laboral, notándose el malestar del Personal que trabaja en nuestro Colegio. Falta de comunicación institución- familia".

Asimismo, puntualizan "la NO rendición de la utilización de un saldo (aprox. Diez mil pesos) del año 2013 en concepto de ganancia del grupo de padres colaboradores.

Cobro de materiales por parte de las autoridades sin rendición a la familias y sin facilitar los mismos a las docentes. (300 pesos por alumno).Disolución del grupo de padres colaboradores creado por el nivel inicial, el cual ayudaba, colaboraba y realizaba actividades en 'pro-' de una mejora dentro de la institución. Aún teniendo la autorización del Sr. Obispo, la Sra. Mendez y el Sr. Blanco NO permitieron la conformación del grupo de padres colaboradores durante el presente año escolar".