Ayer, con una conferencia de prensa y asamblea de trabajadores en el hospital Perrando, se cumplió la primera jornada de una medida de fuerza de 48 horas que convocó la UPCP en toda la administración pública provincial y organismos y entes descentralizados. Se trata del tercer paro a la gestión de un gobernador interino que sigue jugando a las escondidas.

Específicamente con la UPCP, la gestión de Juan Carlos Bacileff Ivanoff no mantiene diálogo formal desde hace tres meses, es por ello que los trabajadores resolvieron en asamblea dialogar sobre las necesidades y expectativas que tienen en materia laboral y salarial. «Estamos buscando la unificación de los reclamos entre trabajadores de todas las áreas y jurisdicciones, de esta manera demostramos la unidad y la necesidad de ser escuchados», dijeron ayer desde el hospital central de la provincia, donde se resaltó que las huelgas se cumplimente «frente al no diálogo del Ejecutivo provincial».

Sobre la asamblea se especificó que se dialogó y planteó lo que serán las estrategias para el personal precarizado de todas las áreas, becados, contratados de obra de todas las jurisdicciones, programas especiales «en busca de una solución ante la falta de cumplimiento de la finalización de la precarización laboral» que se inició cuando Jorge Capitanich ejercía como gobernador con la aplicación de la Ley 6655.

Asimismo se ratificó lo señalado en la edición de ayer por LA VOZ DEL CHACO, y que tiene que ver con el sistema de Salud provincial que «se desmorona». «Nuestra Salud Pública está en riesgo y con ello la vida de todos los ciudadanos chaqueños», sintetizó una vez más Niz.

El secretario general también pronunció que «la inflación y la deficiente política salarial de 2014 impuesta de manera arbitraria y sin participación alguna de los trabajadores, destruyó los salarios y el poder adquisitivo de los compañeros, donde cada vez le es más difícil sostener y preservar la integridad y la vida de su familia».

En esa línea ratificó la continuidad del plan de lucha hoy y el reclamo puntual al Ejecutivo que sigue sin convocarlos para acordar la política salarial 2015 «y definir el pago de lo adeudado en 2014».

La medida de acción directa se cumple con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el interior, con garantía de guardia mínima en los servicios que demandan atención directa, «porque el objetivo es reclamar salarios dignos y defender el derecho del ciudadano a servicios públicos de excelencia», recordó el dirigente sindical.

El plenario provincial de delegados de UPCP señaló que el paro general «tuvo una alta adhesión en todos los sectores tanto en el área metropolitana como en el interior», y que se reunirá nuevamente mañana, a las 10, en la sede sindical para definir los próximos pasos, de este plan de lucha que se inició el pasado miércoles 21 de enero.

En el interior

Al igual que en el resto de los hospitales de la provincia, en Sáenz Peña la UPCP concretó una conferencia de prensa donde se hizo especial hincapié en las problemáticas de los trabajadores de esa zona, «que viven día a día situaciones similares a los de la capital provincial agravado por el hecho de no contar con la proximidad como ventaja», sintetizó Niz y destacó el acompañamiento en el plan de lucha del secretario adjunto Héctor Manuel Sosa y el secretario gremial Juan Carlos Campestrini, «quienes recorren el interior para escuchar y dar solución a nuestros compañeros», dijo.

Sobre el panorama en el interior mencionó que «se sufre el faltante de medicamentos, insumos para atención a los pacientes, pero también persecución y violencia laboral», por lo que acotó que esas son las razones por las que los trabajadores del interior «claramente asienten y apoyan el reclamo general de recomposición salarial y apertura del proceso de negociación en lo que refiera a la política salarial para 2015».

Según Niz está «fortalecida la medida de acción directa a lo largo de la provincia para sostener y lograr el cambio de realidad y una vida digna para los trabajadores y sus familias».