La respuesta, es en relación al pedido de reincorporación de los trabajadores que fueron despedidos. Desde la empresa, señalaron que “Estrada cuenta con 200 colaboradores directos, entre empleados gráficos efectivos y personal superior”.

También precisó que “durante la denominada ‘temporada alta productiva’, la empresa incorpora durante varios meses a empleados gráficos temporarios, que se desempeñan en distintas posiciones y turnos que son necesarios abrir, para satisfacer la actual demanda”.

Para la empresa, “los empleados llamados ‘efectivos’ y los denominados ‘temporarios’ gozan de todas las regulaciones que establecen las leyes laborales y provisionales, para la relación de dependencia y también de distintos beneficios adicionales como por ejemplo, el comedor gratuito, que por política interna de la empresa, se brinda a todo el personal por encima de la ley y del actual convenio”.

Explicaron que “además, en la denominada ‘temporada alta productiva’, el personal efectivo y temporario, realiza horas extras, que significan, ya sea para las necesidades productivas de la empresa, como para la economía de los empleados, un beneficio importante para ambos”.

“Hace más de 30 años, estamos reconocidos en la provincia como una empresa seria, apreciada por autoridades y por la población en general”, precisaron, y agregaron que “incluso, en estos momentos, estamos llevando a cabo distintas acciones y programas de responsabilidad social, en coordinación con varios ministerios del Gobierno de la provincia”.

Señalaron que “nuestra intención, es continuar ofreciendo trabajo a empleados temporarios durante los meses que la necesidad productiva emergente de las demandas del mercado, lo establezca”. Finalmente mencionaron que “deseamos poder continuar produciendo en la Provincia, si es que otros intereses, ajenos a la empresa, a los trabajadores y a la propia comunidad, no lo impiden”.