“Tuvimos una convocatoria muy importante de parte de los asociados que realmente se preocuparon del tema y ahora se pasó a un cuarto intermedio para poder seguir la problemática y estar cerca de este problema que nos preocupa tanto y a su vez no queremos tomar muy por arriba para darle la importancia que corresponde ya que son treinta y ocho familias que están trabajando en la empresa” aseveró Carletti.

Aseguró que los empleados de la fábrica tienen todo lo que pide el gremio y la ART, que están trabajando con todo lo reglamentario y se les brinda todo lo que corresponde dentro de los acuerdos pero que la problemática surge de que el sueldo que ellos pretenden, la empresa no los puede abonar y paga los sueldos que corresponde de acuerdo a UOCRA. “Ellos están alineados con UOCRA y si UOCRA no tiene buenos sueldos entonces el problema no es de la Cooperativa, realmente nosotros no podemos. Hay veces que se nos hace difícil con un margen tan chiquito de ganancia poder brindar ese dinero que ellos piden. Por eso se convocó a Asamblea para ver si entre todos pueden llegar a una buena solución y ahora se pasó a un cuarto intermedio para ver como siguen trabajando para darle tiempo a que esto funcione. El gremio teóricamente sacó un 24% de aumento dividido en tres partes: ahora un 12%, luego un 6% y en diciembre el otro 6% pero la cooperativa ofreció el 20% directamente” expresó el presidente de la CES.

Carletti señaló que la fábrica de columnas estaba trabajando con un sistema en el año 2007 hasta que se reincorporó el gremio a la empresa y surgieron algunos inconvenientes como fueron los paros de público conocimiento, ya que había alguna falencia de ART que se tuvo que acomodar, motivo por el cual la empresa estuvo sin trabajar por dos meses para dejar todo al día. “Hoy se está trabajando como corresponde y tenemos más gente capacitada que la que teóricamente podría haber en una empresa, hay solamente cuatro operarios ya que los demás son todos oficiales u oficiales múltiples porque sabemos que la UOCRA tiene un valor muy bajo entonces la Cooperativa acompaña de este modo dando un poco más de categoría, pero lamentablemente al no poder llegar a un acuerdo tuvimos que realizar esta asamblea para darle al caso el curso que necesita”.

Hubo un tiempo que los empleados fabricaban solo una columna por turno a modo de protesta. Carletti comentó que fue como si hubiesen tenido quince días de vacaciones ya que cobraban sin producir. Y agregó que se quiere llegar a un entendimiento cuanto antes porque la fábrica está muy bien vista en la zona y pretende seguir manteniendo la calidad que ha logrado.