Como en cada ocasión, bajo el asesoramiento de los guías, los postulantes accederán a una capacitación que incluirá estudios de mercado, a fin de que su idea, engranada mediante una “affectio societatis”, prospere con el crédito que otorga el gobierno de la provincia. Pero además, luego de que el comercio abra sus puertas, hay un período de seguimiento para que despegue. Así, en palabras del gobernador, con Nuevas Empresas no sólo se forman negocios sino empresarios que reactivan los polos productivos-comerciales de San Luis, en un contexto económico sostenido por finanzas sanas, planes estratégicos a largo plazo y política habitacional.

En la provincia, la cultura emprendedora se fomenta mediante capacitaciones, expos y rondas de negocio para las firmas en marcha o por desarrollar. Asimismo, esta semana comenzarán las jornadas de difusión por varios puntos del interior provincial, según informó el secretario General de la Gobernación, Víctor Endeiza. “El objetivo es llegar a la mayor cantidad de localidades posibles, para informar de qué se trata”, dijo en referencia al programa que abarca los 9 departamentos de San Luis e incluye a empresarios provenientes de los parajes más alejados de la capital.

En lo que va del año, el primer mandatario, CPN Claudio Poggi, aprobó 433 proyectos, que se traducen en 1299 emprendedores, “personas que ante el cúmulo de obstáculos ven posibilidades”.

“Este lunes al mediodía el gobernador anunciará las modificaciones en el programa”, dijo la jefa del programa Nuevas Empresas de Jóvenes Sanluiseños, Carina Peralta, quién señaló que la etapa a estrenar “será un poco más flexible”.

Los servicios que comprende el programa van desde el agro, industria, equipamientos, construcción, transporte, metalúrgica, gastronomía, decoración, eventos sociales, textil, estética, salud, consultoría, diseño, comunicación multimedial, tecnología, turismo, recreación hasta reciclaje y minería.

En esta cuarta edición, al igual que para todos los empresarios formados por el programa, cada postulante recibirá una guía de acompañamiento que, a largo de 48 páginas brinda conceptos tributarios, societarios, organizacionales, legales, comerciales, y de dinámica grupal, fundamentales para la vida útil de la empresa.

El documento, abierto a nuevos aportes y sugerencias, también ofrece varias citas inspiradoras, a las que apelan con frecuencia los empresarios durante el diseño y la ejecución de su sueño, por ejemplo: “La vida sin conflictos supondría una sociedad, cuyos miembros habrían eliminado la diversidad y la singularidad que nos distingue como humanos”.