“Cuando comenzamos la gestión, nos encontramos con demasiadas inequidades y cosas para hacer en relación con los recursos humanos de la cartera sanitaria”, expresó Villagra a LA UNION. Agregó: “En estos dos años, y por orden de la Gobernadora, empezamos desde el interior hacia la Capital”

El subsecretario de Planificación y Gestión en Salud de la provincia comentó que en el recurso humano se encontró más de 800 agentes con contratos precarizados”.

En este sentido Villagra sostuvo: “Este Gobierno se ocupó de reencauzar a este trabajador y darle mayor legalidad”, agregando para fundamentar su afirmación qur “hoy el trabajador sanitario tiene un sueldo normal, con categoría, aportes, derechos vacacionales, etc”.

En cuanto a buscar recurso humanos nuevos, “sumamos no solo médicos, sino bioquímicos y otros especialistas”, manifestó el funcionario.

En relación con el prespuesto 2014, Villagra informó que las prioridades pasarán por mejorar el recurso humano y la complementación de equipamiento porque “todavía tenemos áreas que necesitan ser actualizadas”.

“Estamos dando respuestas”

En cuanto a equipamiento, “se fue optimizando poco a poco y con los recursos con que cuenta el Estado”, afirmó el el subsecretario de Planificación y Gestión en Salud, Angel Villagra, añadiendo que “seguramente deben quedar focos de necesidades”, pero “se irán mejorando porque no todo se puede solucionar en pocos meses”. En este sentido sostuvo que “a veces se necesita cierto tiempo de gestión para ir dando respuestas. Yo le puedo asegurar que este Gobierno gradualmente va dando respuestas”, al tiempo que reconoció que “en algunos lugares las falencias todavía pueden existir”.