“El compañero despedido está con nosotros, para hoy (por el lunes) a las 11 de la mañana teníamos una audiencia en el Ministerio de Trabajo pero la empresa no asistió aduciendo que no tenía un apoderado legal en la ciudad”, dijo Raúl Méndez, uno de los trabajadores del Estacionamiento Medido.

Agregó que “se pidió una nueva audiencia para el viernes a las 9 de la mañana. Estamos a la espera y mientras tanto vamos a seguir con la medida de fuerza; pedimos la reincorporación del compañero porque consideramos que fue un despido injustificado y arbitrario conforme al reclamo que se está haciendo y esperamos que esta empresa se haga presente y podamos arribar a un acuerdo y se solucione la situación y todos los compañeros volvamos a trabajar porque eso es lo que queremos”.

El trabajador cuestionó “la falta de voluntad de la empresa de hacerse presente, acatar las medidas que determine el Ministerio de Trabajo para llegar a una solución concreta directamente”.

Raúl Méndez explicó que otra arista del conflicto es el cobro de dos extras, ya que ellos trabajan diez horas diarias. “Estamos cobrando ocho horas nada más, o sea que nos están adeudando dos horas por día durante estos dos meses que estamos llevando los compañeros trabajando en la empresa; además hay que agregarle medidas de seguridad, tener una ART, un seguro de vida que no tenemos. Es decir, hay algunas situaciones que se tienen que reclamar para que el personal trabaje en condiciones dignas”.

Por último, recordó el trabajador que “esto que solicitamos está establecido en los pliegos de la ordenanza que establece las condiciones de trabajo en la vía pública. No se está cumpliendo y por lo tanto seguiremos con las medidas que estamos llevando a cabo hasta que la empresa se siente a negociar”.

En tanto Néstor Hugo Pérez, el trabajador despedido, explicó que “me despidieron por unos días que me dieron permiso en forma verbal y luego lo pusieron como ‘falta injustificada’ y eso fue lo que utilizaron para despedirme”.

También dijo que “un día que llovía mucho, nos autorizaron también verbalmente de que nos podíamos poner a resguardo y después ellos (la empresa) lo negaron y dijeron que nosotros nos declaramos en rebeldía; que no queríamos laburar y era mentir, nosotros solo le habíamos pedido una hora nada más por las condiciones climáticas”.

Por último entendió que “por ser mediador entre los chicos y la empresa, me despidieron y me hicieron persecución laboral para despedirme”.

SMATA sigue apoyando el reclamo

En tanto el gremio de SMATA sigue apoyando fuertemente el reclamo de estos trabajadores, inclusive el propio Secretario General, Walter Campos, estuvo en la manifestación brindando su apoyo institucional a los trabajadores junto a otros dirigentes tanto de la Delegación de Río Grande como la de Ushuaia.

Justamente Carlos Garelli de la Delegación Ushuaia de SMATA confirmó que “las medidas seguirán hasta el día viernes inclusive, y si no se soluciona, la semana que viene proseguiremos en la misma tesitura”, advirtió.

Recordó que el conflicto “también tiene que ver con un reclamo que se hizo la semana pasada de unas horas extras que no se les estaba pagando; se solicitó a modo de buena voluntad de la empresa que se pagara el aguinaldo el día viernes; se había firmado todo y hasta inclusive constaba en el acta que no iba a haber represalias contra los trabajadores, esto fue el lunes. El día miércoles, lo que escribieron con la mano, lo borraron con el codo y despidieron al compañero y es por eso que hubo una conciliación obligatoria para el día de hoy (lunes) y la empresa pidió una prórroga para el día viernes y acá estamos con las medidas hasta ese día. Sabemos del malestar de los vecinos que utilizan esta avenida por estas medidas que estamos tomando, pero la empresa no nos deja otra alternativa”, concluyó el referente gremial de SMATA de Ushuaia.