La Cámara de Senadores de la provincia de Buenos Aires convirtiera en ley el proyecto que crea en el sector público bonaerense un cupo mínimo de al menos un 1% de los empleos para que el colectivo trans, travesti y transgénero pueda tener acceso a un trabajo digno.
En comunicación con FM Capital, la referente de la Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros de Argentina (ATTTA), Mary Robles, indicó que esperan que en Salta haya voluntad política para aprobar también el proyecto de ley de Cupo laboral para personas trans. Anticipó además que la próxima semana realizarán una movida en el centro de la ciudad para juntar firmas, concientizar a la sociedad y dar a conocer su situación.
“Al proyecto que se presentó en Salta tratamos de equipararlo con el de Buenos Aires, y más allá de que sea el 5% o menos, lo que buscamos es comenzar a integrar al colectivo, así que la idea es coordinar con la legislatura y que se haga efectivo”.
“El próximo miércoles vamos a hacer una movida en plaza 9 de julio para empezar a concientizar a la sociedad sobre inclusión, dar a conocer nuestra situación y juntar firmas. Y el 29 o 30 de septiembre vamos hacer el lanzamiento junto a la gente de Buenos Aires”, manifestó Robles.
Además explicó que, “tenemos un proyecto de ley presentado con el Frente Plural en el 2012 para que exista la igualdad de oportunidades LGTB, que contempla el trabajo, la salud, la educación, y por lo tanto necesitamos primero se apruebe, y así ampliar las fuentes laborales para la comunidad trans.
“Esperamos que haya voluntad política para que se apruebe esto”, añadió Mary Flores.
En Salta el proyecto duerme
En la provincia se elaboró un boceto de proyecto de ley en el que planteaban que el 5% de los puestos de la Administración Pública sean destinados a personas trans.
Con adhesiones y rechazos, la iniciativa continúa en stand by.
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