El Programa de Crédito Fiscal, realizado a través de un convenio con la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (Sepyme) y el Consejo Provincial de Educación y Trabajo (Copret), es un régimen legal en el cual las empresas, en este caso Coopelectric, destinan parte de su contribución impositiva para promover acciones de capacitación para su personal y para la comunidad empresaria y educativa.

En Olavarría, la Cooperativa fue una de las instituciones que se responsabilizó por la ejecución de este Programa, el cual fue coordinado por la Agencia de Desarrollo Local en conjunto con la Universidad Tecnológica Nacional y contó con la colaboración de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Centro.

En el acto, estuvieron presentes el Presidente del Consejo de Administración de Coopelectric, Dr. Carlos H. Díaz; la responsable de la Agencia de Desarrollo Local, Cra. Rosario Endere; el Decano de la Facultad de Ingeniería de la UNICEN, Ing. Fabián Irasar; el Cr. Néstor Baleriani en representación de la Universidad Tecnológica Nacional; Delegados de Coopelectric, representantes del Sindicato de Luz y Fuerza Olavarría, autoridades del sistema educativo y representantes de Pymes y Cooperativas.

Las capacitaciones se desarrollaron desde agosto hasta noviembre en la Facultad de Ingeniería y en las instalaciones del Centro de Estudios Universitarios de Coopelectric, y fueron destinadas a diferentes sectores.

En los cursos para dirigentes y mandos medios de Pymes y Cooperativas se abordaron temáticas vinculadas a la gestión de empresas de economía social, comprensión de la economía y las finanzas, herramientas de recursos humanos, formulación, evaluación y seguimiento de proyectos. Participaron Almena S.A., Ciancio, Terceriser S.A., Folko S.A., Re-Ingeniería, Imzama Potes S.A., Air Makers S.R.L., Metalúrgica Mitre S.A., Coop. de Provisión de Servicios Telefónicos de la Zona Ind. de Olavarría Ltda., Cooperativa de Trabajo Alma Ltda., Cooperativa de Trabajo de Enseñanza Olavarría Ltda.

En representación de las entidades mencionadas, recibieron certificados las siguientes personas: Verónica Befumo, Verónica Ciappina, Verónica Gallo, Omar Lafón, Franco Monza, Natalia Salerno, Alejandro Stabile, María Cecilia Stabile, Patricio Tobal, Jorge Zanazzi, Magali Zanazzi, Maximiliano Zanazzi, Juan Pablo Arouxet, María Silvina Baudriz, Betina Castañeda, Maria Estela Duarte, Nancy Gnocchini y José María Rosetti.

En tanto, los mandos medios de Coopelectric trabajaron sobre organizaciones sociales y teorías de los sistemas, liderazgo, motivación y coaching, resolución de conflictos, comunicación organización y conducción de reuniones.

Recibieron certificados los empleados Héctor Castellano, Marcelo Corso, Héctor Cosentino, Jorge Omar Cricco, Ricardo Cricco, Daniel Omar Dietz, Rolando Fernández, Walter David Gandini, Jorge Gómez, Eduardo Griffith, Juan M. Morales, Oscar Palacios, Walter Palahy, Fabián Rodríguez, Juan José Santillán, Marcelo Scarpitta, Guillermo Sorrente, Walter Jorge Stirnemann, Alberto Troia, Eduardo Rene Vera, Juan Verzegnassi, Daniel Villamayor y Gustavo Visotto.

El Programa establece la posibilidad de contribuir con la formación de los más jóvenes, por lo que se desarrollaron charlas relacionadas con cooperativismo, organizaciones sociales y gestión de empresas en distintas escuelas secundarias de Olavarría. En tal sentido, las autoridades de la Escuela Media N° 8, la Escuela Media N° 4 Extensión Sierra Chica, el Colegio San Antonio de Padua, la ENET N° 2, el Centro Formación Profesional N° 1 y la Escuela Media N°1, recibieron los certificados correspondientes.