Dentro de este convenio se entiende como “pasantía educativa” al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en organismos públicos, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en las unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto nivel pedagógico, sin carácter obligatorio.

Se pretende lograr que los pasantes: profundicen la valoración del trabajo como elemento indispensable y dignificador para la vida, realicen prácticas complementarias de su formación académica, incorporen saberes, habilidades y actitudes vinculadas a situaciones reales del mundo del trabajo, adquieran conocimientos que contribuyan a mejorar su posibilidad de inserción en el ámbito laboral, se beneficien a partir del vínculo entre las instituciones educativas y los organismos contratantes, entre otros objetivos.

El plazo de las pasantías se fijará en cada caso en particular, con un mínimo de 2 meses y un máximo de 12 meses, pudiendo ser renovadas por hasta 6 meses adicionales. La actividad semanal no será mayor a 5 días, con un máximo de 20 horas semanales.

Por último, las instalaciones del Enress serán consideradas como una extensión del ámbito de aprendizaje, quedando el pasante sometido a la potestad disciplinaria de la universidad durante el desarrollo de su práctica educativa.