Este jueves se realizará un plenario en el Concejo Deliberantes para discutir el conflicto laboral entre la Municipalidad y los empleados de la comuna. Así lo anunciaron los delegados sindicales ante la asamblea permanente de trabajadores. Allí se resolvería la fecha para una sesión extraordinaria para tratar el despido de la empleada del Departamento de Comercio y el aumento de sueldo que solicitan los gremios.

Los empleados municipales se mantendrán en el hall de acceso hasta las 14 horas a pesar de la amenaza de desalojo. Luego de una reunión con el comisario inspector Luis Correale, delegados sindicales y algunos concejales, se decidió no intervenir en el conflicto y mantener la protesta en las vías pacíficas.

Julio Acedo, secretario general de ATE, le afirmó a EL CIVISMO Digital que "ojalá que nunca más haya un gobierno como este".

A su vez, Enrique Peñalba, del Sindicato de Trabajadores Municipales, sostuvo que "hay que luchar por la incorporación de esta compañera que gana $1.200. Si Rosso tiene que echar a alguien, que eche a un funcionario, que algunos se llevan mucha plata".

Esta mañana, se endureció el conflicto entre los empleados municipales y el gobierno local por la baja de una trabajadora del Departamento de Comercio que se encontraba en planta temporaria. Ante la postura de la Municipalidad de no volver a tomar a la empleada, el resto de sus compañeros decidieron en asamblea quedarse en el hall hasta que se solucione el conflicto y continuar con el paro de actividades.

En las primeras horas de la mañana, los empleados mantuvieron una reunión con la secretaria de Gobierno, Ofelia Sendes. Allí, la funcionaria endureció su postura y afirmó que tenía en su poder un informe negativo del sector sobre la empleada desplazada. Sin embargo, la directora Giuzio, de Ingresos Tributarios, delante de la asamblea desmintió esta situación al afirmar que no emitió ningún informe desfavorable. "Nosotros consideramos que es una medida arbitraria. Y el personal, no los gremios, el personal votó para que se siguiera la medida de quite de colaboración hasta tanto no se normalice la situación de esta empleada", explicó César Siror, delegado gremial, a EL CIVISMO Digital.

"La postura de la Municipalidad es no volver a tomar a la empleada y dejaron expuesta a una directora porque dijeron que Giuzio había hecho un informe desfavorable. La directora nos había dicho ayer, tanto ella como el contador Forneris, que la empleada tenía excelentes antecedentes y que en ningún momento habían pedido que se la retire del lugar de trabajo", afirmó Siror.

El delegado gremial explicó que "hoy el argumento que planteó la doctora Sendes, con una postura muy dura y muy fuerte que caracteriza a esta gestión, manifiesta que fue por un informe. Así que ahora tienen un enfrentamiento en el gabinete porque un funcionario dice una cosa y otro funcionario dice otra".

Por eso, luego de la reunión se llamó nuevamente a una asamblea en el hall de ingreso de la Municipalidad. Allí, los empleados decidieron por votación a mano alzada permanecer en el hall hasta tener una solución y quitar las colaboraciones. Esta medida es por tiempo indeterminada hasta que se solucione este conflicto.

A su vez, el Sindicato de Trabajadores Municipales elevó al presidente del Concejo Deliberante un pedido de sesión extraordinaria con, si es necesaria, interpelación a los funcionarios intervinientes para que den explicaciones públicas a la comunidad sobre la medida tomada.