Neuquén > Los empresarios optimistas en cuanto a la posibilidad de crear empleos le ganaron por siete a cero a los pesimistas que mantendrán sin incrementar sus plantas de personal en la Patagonia. Esta es la conclusión que se extrae de la ya tradicional Encuesta sobre Expectativa de Empleo que lleva adelante en todo el mundo la empresa especializada en recursos humanos Manpower. Y que desde 2006 incluyó en su medición a la Patagonia.

La encuesta se hace cada tres meses y se ausculta lo que se prevé para el siguiente período. La conclusión es que algunos incrementos de dotación son previstos en la Patagonia durante el primer trimestre de 2011, ya que los empleadores reportan una Expectativa Neta de Empleo de 7 por ciento. Las intenciones de contratación, sin embargo, son más débiles tanto trimestral como anualmente, con una Expectativa Neta que cae 7 y 4 puntos porcentuales, respectivamente.

A nivel país, los empleadores reportan planes de contratación optimistas para el primer trimestre de 2011. Con un 24% de ellos que espera un incremento en su dotación, 4% que pronostica un descenso y 71% que no prevé cambios, la Expectativa Neta de Empleo se ubica en un 20%.

Expectativa Neta de Empleo se denomina al valor que surge de tomar el porcentaje de empleadores que prevé un aumento en las contrataciones y restarle a éste el porcentaje de empleadores que espera una disminución del empleo en su lugar de trabajo en el próximo trimestre.

Trimestralmente, los empleadores reportan una leve mejora en su Expectativa Neta de 3 puntos porcentuales, mientras que respecto del mismo período de 2010, los planes de contratación son 8 puntos más altos.

Por regiones

Los empleadores en las 6 regiones que incluyó la encuesta de Manpower prevén un incremento en sus dotaciones durante el primer trimestre del próximo año. Los empleadores del NOA reportan los planes de contratación más altos, con una Expectativa Neta de Empleo de 29%. Un saludable clima de empleo fue relevado en la región Pampeana, en la que la Expectativa Neta es de 21%.

Un buen ritmo de contratación es previsto en el Área Metropolitana de Buenos Aires (que incluye a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y al Gran Buenos Aires), donde los empleadores reportan una Expectativa Neta de 17%. Por su parte, en la Patagonia, fue relevada una Expectativa Neta más cauta, del 7%.

Trimestralmente, las perspectivas de contratación mejoran en 3 regiones. El incremento más relevante, de 13 puntos porcentuales, lo reportan los empleadores en el NOA. Una leve mejora de 3 puntos porcentajes fue relevada en la Expectativa Neta de la región Pampeana. No obstante, los empleadores en 2 regiones reportan planes de contratación más débiles. Entre ellos, una caída de 7 puntos en el indicador de la la región Patagónica.

Respecto del mismo período de 2010, las intenciones de contratación mejoraron en 5 de las 6 regiones. La Expectativa Neta del NOA mejora 20 puntos porcentuales, y los empleadores en la región Pampeana y de Cuyo reportan incrementos de 13 y 10 puntos porcentuales, respectivamente. Por su parte, en la Patagonia, la Expectativa Neta es 4 puntos porcentuales más débil.

La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower se lleva a cabo trimestralmente para medir la intención de los empleadores de aumentar o disminuir el número de empleados en su dotación durante el próximo trimestre. La encuesta, que ya cumplió 47 años, es una de las más confiables sobre actividad laboral que existen en el mundo. La Patagonia se ausculta desde el año 2006.