Estas razones genera inquietudes, tanto en el sector público como en el privado y la posibilidad de replantearse por un lado que no existen leyes que obliguen al sector empresario a ocupar un mínimo de personas a ocupar con algún grado de discapacidad y también en el sector privado a replantear las políticas que se han adoptado.

Como es una problemática que nos compete a todos, es por eso que de diferentes sectores se reunieron en la Federación Económica de Tucumán (FET) en la mañana de hoy.

“En el día de hoy es una reunión que hemos convocado a empresarios, en la cual asistieron muchos empresarios, muchas personas que quieren emplear personas con discapacidad. Nosotros pensado con las personas con discapacidad es la mejor rehabilitación que reciben al recibir un trabajo, como toda persona, no solo por lo monetarios, son también porque realmente se integra mas a la sociedad”, sostuvo un funcionario.

“La verdad que hace mas de tres meses que estamos con este tema, fue una convocatoria que surgió de un plan estratégico social empresario, de un municipio de San Miguel de Tucumán, 2012, con le licenciado Daniel Arroyo, el intendente Domingo Amaya, entendió de que había que convocar no solamente a los empresarios, si no a toda la ciudadanía y de ahí surgieron diez ejes temáticos y uno de estos fue discapacidad y vimos que teníamos una debilidad con discapacidad. Empezamos a fijarnos y empezamos a buscar de a poquito, nos juntamos mucho con la provincia que está muy capacitado y entienden del tema, después surgió ministerio de trabajo, el IDEP, después el Consejo Social del Trabajo y empezó a ser una sinergia, que nunca nos imaginábamos de ver la exclusión de parte de la discapacidad en la parte laboral. Para nosotros, esto superó todo, fue una hermosa convocatoria, agradezco a todos los empresarios, porque han tomado conciencia que es un tema instalado en la ciudad de San Miguel de Tucumán”, explicó una especialista en trabajo con personas con capacidades diferentes.

Un empresario expresó: “La verdad es que es algo muy importante porque hay muchas personas discapacitadas que pueden aportar muchísimo, en lo que son a las empresas y a la competitividad y la verdad que yo estoy interiorizando hoy, viniendo a este importante evento y con la inquietud de incorporar a mi empresa personas discapacitadas, así que me estoy relacionando. Los empresarios, en la actualidad, estamos sufriendo rotación de personal debido a la gran competitividad, o los empelados están buscando nuevas alternativas”.