A principios de este año surgieron los rumores de que la empresa Alemana TFL, compañía global que trabaja exclusivamente para el sector de la piel y que funciona en Zárate desde la década del 70, se mudaría al sur brasileño pero los ejecutivos de la empresa durante el mes de enero desmintieron totalmente esa versión.

Achica su producción

Finalmente en la jornada de ayer el Sindicato de Trabajadores Químicos alertó sobre la situación actual y el anuncio oficial de que TFL achica su producción y debe despedir a un 50% de su personal.

En la jornada de ayer autoridades explicaron a EL DEBATE que “desde su casa matriz que está en Alemania, la empresa ha resuelto discontinuar la producción de co-lorantes”. Al respecto vale aclarar que la empresa está dividida en dos partes, por un lado los productos químicos y por otra parte la línea de colorantes; discontinuarla significaría “la reducción del 50% aproximadamente del personal convencionado”. Desde el Sindicato dijeron que directivos que arribaron de Alemania les sugirieron que pretendían llegar a un acuerdo para que pacíficamente o por medio de un acuerdo de retiro voluntario, unos 50 trabajadores se retiren. “Nosotros les explicamos que eso así no funciona aquí y no sabemos si será así en Alemania. Entonces ellos no entendían la postura de que es preferible que queden 50 y que se vaya la mitad a que no quede nadie. Pero nosotros representamos a todos los trabajadores y no sólo a la mitad”, agregaron los sindicalistas.

En referencia a la fabricación del producto, el mismo no se dejará de producir ya que continuará fuera del país y lo traerán para comercializarlo.

Esta es la tercera vez que sucede una situación como esta en la que el Sindicato debe hacer frente.

En el caso de que no se llegue a un acuerdo, los dirigentes dejaron en claro que “vamos a hacer sentir nuestro derecho a huelga que nos habilita la constitución en defensa por los puestos de trabajo. Es todos adentro o todos afuera”.

Piden apoyo del Gobierno

En otro aspecto, el Sindicato Químico manifestó la necesidad de contar con mecanismos que los apoye y resguarde a los trabajadores en momentos que se presente una situación de este tipo: “Los estados nacionales y provinciales tendrían que activar determinados mecanismos ante estos planteos empresarios para resguardar la base de este modelo con el que nosotros hemos coincidido desde el primer momento, productivo y de inclusión social. Si esto no se produce hablamos de un conflicto totalmente distinto”. Asimismo plantearon que es un tema empresarial “para ellos si no les conviene el negocio dejan gente en la calle y se van”.

Por otra parte, aparentemente los plazos para que se solucione el conflicto serían demasiado cortos y sin tener en cuenta el diálogo “vinieron de Alemania con la idea de solucionar el tema en 4 ó 5 días”. Además los empresarios les habrían indicado “si ustedes no nos dejan sacar 50 personas vamos al cierre de la empresa”.

El conflicto comienza a gestarse y el Sindicato Químico se encuentra de pie para tomar todas las medidas que constitucionalmente los ampara.