En el comunicado de prensa emitido por SOEMS se aclara que desde fines de diciembre pasado, "mediante la ordenanza 76/09, el intendente de Sarmiento pasa a cobrar de bolsillo un sueldo superior a los $ 12.000 y los sres. concejales más de $5.000". Sin embargo, el salario de los empleados, dicen, "es uno de los más bajos de la provincia".

"Esto está sustentado en que más de un 50% de los empleados que son contratados, en momentos previos de arreglar sus sueldos, los contratos pasan de 6 a 3 meses, y luego a un mes, y el miedo a perder el trabajo lo lleva a firmar cualquier salida para que la comida no falte en casa", informan el SOEMS en su comunicado.

Por eso exigen un aumento de $400, tanto para los empleados de planta permanente como para los que están bajo un contrato. "Todos somos empleados municipales", aclaran y expresan que "nos llama poderosamente la atención que agentes municipales en planta permanente no nos acompañen en esta lucha. También por ellos estamos luchando".

Situación "bochornosa" e "injuriante"

Al realizar una comparación entre el monto percibido por los empleados municipales y los más altos funcionarios de la localidad de Sarmiento, el SOEMS aclara que "Los ingresos del sr. intendente y concejales son equiparables a lo que perciben -salvando las distancias- el intendente y los concejales de Comodoro Rivadavia. Mientras que un empleado municipal de Sarmiento con 25 años de antigüedad y categoría 20 percibe un básico de $1.600, uno de Comodoro con igual categoría percibe $3.000". Esto, concluyen, no sólo resulta "bochornoso, sino que es injuriante permitir que siga sucediendo".