El Secretario de Gobierno de la Municipalidad Dr. Sergio López aclaro la situación de os agentes municipales, a quienes se les notificó la cesación de la licencia médica que tenían por la cual no desarrollaban tarea alguna en el Municipio. El funcionario sostuvo “dichos trabajadores, creo que en definitiva son diez, han sido cesanteados por vencimiento de plazo contractual de licencia, es decir, gente que se ha tomado mucha más licencia de lo que marca la ley, por motivos que prefiero no opinar, porque la medicina no es lo mío, pero si el derecho, y la ley pauta puntualmente que, en el mayor de los casos en trabajadores con más de cinco años de antigüedad y con carga de familia, el período de licencia paga debe ser de 365 días, es decir un año y en casi todos los casos, de los diez que tenemos, el tiempo utilizado había sobrepasado de manera importante ese periodo de un año por lo cual se procedió a confeccionar los Decretos y a luego a realizar la correspondiente notificación”. Consultado acerca de una duda que quedaba flotando en el ambiente de los municipales sobre si los trabajadores podrían seguir de licencia, sin goce de sueldos, pero manteniendo la reserva del puesto laboral, el Dr. Sergio López respondió “en estos casos que estamos hablando son directamente cesantías,

hubo en algún caso anterior notificación que no se abonaban más los haberes por haber sido notificado el municipio por la Junta Médica Oficial del reintegro a sus tareas, en tal sentido se le respondió a cada trabajador en cuestión que, si el día en que operaba el vencimiento del tiempo acordado por la Junta se reintegran a sus tareas conservaban sin problemas la fuente de trabajo. Pero en este caso que estamos tratando, el Intendente fue a fondo y la decisión del equipo jurídico avaló todo lo realizado, en virtud del artículo 11 de la Ley de Trabajo y a partir del mismo se tomaron las decisiones”. Por último el funcionario municipal se refirió a la casi segura demanda judicial que los trabajadores afectados impulsarán, precisó “puede venirse una andanada de reclamos judiciales, no me queda absolutamente ninguna duda, pero, y esto lo digo a título personal, creo que de ninguna manera esos reclamos van a tener el sustento jurídico ni el andamiaje jurisdiccional necesario para prosperar, pero ello no quita que en estos momentos se sientan afectados por la medida adoptada y legítimamente recurran al Sindicato para que a través de los letrados de los mismos puedan ejercer la defensa de sus intereses o bien como entiendo que ha realizado alguno de ellos haya concurrido a consultar de manera particular a un abogado para asesorarse y ver de que manera puede entablar una demanda contra el Municipio