El curso se dictará durante los jueves de junio y uno de julio y es de carácter gratuito y está programada para el cierre la presencia del juez Edgardo Salatino, quien ofrecerá una conferencia final.

La capacitación está dirigida a todos los noveles abogados de la región que estén interesados en profundizar la temática propuesta. La duración del curso se-rá de cinco clases gratuitas de tres horas previstas para los días jueves 2, 9, 16 y 23 de junio y viernes 1º de julio, de 14 a 17 horas, en la sede del CRUB, sito en Av. San Martín 961.

En la apertura del curso, dialogó con La Mañana, el abogado Diego Lucas Fer-nández, quien se refirió a los aspectos generales del curso e hizo mención a la necesidad de capacitación en esta materia para los egresados de todas las facultades de Derecho.

El perfil del curso está más destinado a litigantes, "porque (sobre todo antes) nuestras universidades no nos formaban para litigar, había como un mundo muy grande entre lo que uno aprendía en un claustro universitario y lo que se encontraba luego con la práctica cotidiana donde un se enfrentaba a otra realidad. Esto fue modificándose con el tiempo, con la inclusión de materias de práctica profesional y creo que hoy en día están mejor preparados que antes, que teníamos que aprender trabajando", precisó el doctor Fernández.

El profesional explicó que "En el caso de litigación oral se da una particularidad; vemos que la oralidad ingresa hace relativamente poco en nuestra cultura jurídica, recién a partir de las reformas de los años 90, por eso las universidades tuvieron que reacondicionarse para formar específicamente en litigación oral. La litigación es un ejercicio estratégico, es un entrenamiento. Cuando empezaron los cursos sobre oralidad estaban basados en la oratoria, sin embargo vemos que uno puede decir las cosas muy lindas pero sin demasiado contenido o no puede definir una estrategia para decirlas claramente. Por supuesto que la oratoria es una parte, pero no lo es todo".

La idea del juicio como escenario para el litigio estratégico todavía sigue siendo una gran deuda, "todavía estamos muy atados a una tradición cultural de viejas prácticas escriturarias de 500 años. No es sencillo cambiar eso en poco tiempo, porque los cambios son culturales y no normativos", señaló al tiempo que amplió en ese sentido: "las prácticas siguen siendo las mismas y el mismo sistema tiende a formular nuevas prácticas que terminan tapando la oralidad o evitando que esta oralidad sea plena".

Para el Defensor, "todo el proceso es una lucha de cambios, es una realidad dinámica, por eso el apostar a un cambio hacia la oralidad y hacia el litigio estratégico es un paso para dar. Históricamente, el abogado que estaba capacitado en esto, no lo compartía, entonces creo que por ahí es una deuda que nos ha quedado".

El curso que dicta el Dr. Fernández es introductorio, en el que toma experiencias de distintos países que han sido pioneros en la práctica de litigio estratégico. Y es exclusivamente destinado al abogado defensor.

En ese sentido, expresó que "en la medida en mejoremos la calidad de litigación, mejoraremos el sistema de administración de justicia, es decir, un juicio es como una pequeño escenario donde se desarrolla la teoría del conflicto, si las partes que contienden en un juicio lo hacen con buena calidad de información y con buena calidad de expresarla, el resultado en realidad va a ser mucho más efectivo. Un tribunal quiere una verdadera contienda, es decir dos personas el roles opuestos que puedan contender con paridad de recursos, en lo que se denomina "igualdad de armas", para mejorar la calidad del proceso y mejorar la calidad de las sentencias".