Ayer al mediodía se realizó la segunda reunión del Consejo del Salario y de Relaciones Laborales, en la que el Departamento Ejecutivo y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul (SOEMPA) firmaron un acuerdo, mediante el cual a partir del 1º de octubre los municipales tendrán un incremento salarial del 5 por ciento, que alcanzará tanto a trabajadores como a funcionarios y que percibirán en noviembre.

Esta cifra se suma al 15 por ciento otorgado en enero y al 5 que deberán cobrar en julio.

Se acordó además que a partir del 1º de julio los docentes municipales comenzarán a percibir una bonificación a cuenta equivalente al incentivo docente, mientras el municipio tramita en la provincia su cobro.

En la reunión de ayer, ATE firmó en disconformidad el incremento salarial y en conformidad lo que tiene que ver con el incentivo.

Miguel Angel Burgos y Marcos Giammátolo, secretario Adjunto y primer vocal titular respectivamente fueron quienes representaron al SOEMPA; mientras que Vanina Zurita y Walter Ortega, secretaria General y referente del sector municipal respectivamente, lo hicieron por ATE.

Por el Ejecutivo estuvieron el secretario de Hacienda Omar Norte, el secretario de Gobierno Nicolás Duba y el subsecretario de Legal y Técnica Jorge Loustau.

"El intendente accedió al reclamo"

El secretario de Hacienda, Omar Norte, habló ayer con este diario y explicó que "acordamos el 5 por ciento. La posición del gremio fue muy dura y finalmente el intendente accedió al reclamo de una de las partes", que se pagará en octubre.

Según los cálculos del contador, el 5 por ciento significa una erogación de alrededor de 250.000 pesos por mes, y alcanza tanto a funcionarios como trabajadores.

En cuanto a la bonificación por incentivo docente, comentó que "fue por iniciativa del intendente, que se había reunido con los docentes del municipio".

Indicó que la comuna está tramitando en la provincia la incorporación del pago del incentivo a los docentes de la órbita municipal, "mientras eso se tramita, y a cuenta de esa resolución se va a dar una bonificación en compensación al incentivo hasta el momento en que el Ministerio determine su pago".

Se trata de una suma fija que ronda aproximadamente los 350 pesos, "que va a dar el municipio por voluntad propia a partir del 1º de julio", dijo el funcionario por último.

"Nos plantamos en el 5 por ciento"

Por su parte, Miguel Burgos señaló que en la reunión "el Ejecutivo siguió insistiendo con el 3 por ciento pero nosotros nos plantamos en el 5. Hubo un cuarto intermedio y el intendente terminó destrabando la reunión, dándonos el 5 por ciento, que acumulativo en todo el año da el 27 por ciento a partir del 1º de octubre".

A su vez, indicó que también se acordó que a partir del 1º de julio los docentes municipales comiencen a percibir una bonificación a cuenta equivalente al incentivo docente.

En este sentido dijo que "si bien no es una lucha nuestra, sino de los docentes, firmamos. El Ejecutivo podría haberlo hecho sin consultarlo, pero lo puso en la mesa y decidimos acompañar la propuesta para que los docentes municipales cobren el incentivo igual que los de la provincia".

Consultado entonces si el gremio quedó conforme con el resultado de la reunión, apuntó que "conforme no estoy porque la gente participa poco, sigue teniendo miedo y critica desde atrás de los escritorios. Nosotros fuimos con el mandato de la asamblea que era pedir el 25 por ciento escalonado y lo conseguimos".

Añadió que "seguramente muchos estarán disconformes, pero fuimos con el pedido del 5 y con eso volvimos. Los que critican sabrán por qué lo hacen y espero que el día de mañana participen más si quieren cambiar la historia de los municipales".

Por último, comentó que también se firmó el compromiso de que en los primeros días de octubre se sentarán a discutir la pauta para 2012.