El caso de ATRAMUBO ha sido distinto, la Asociación de Trabajadores Municipales de Bolívar tuvo un enero a pura actividad, la cual continúa en febrero. Sobre ello dialogamos con su secretario general, Horacio «Tati» Rossi.

¿Qué expectativas tienen para este 2011 de aumento de sueldos y que a su vez es un año electoral?

- Hoy -por ayer- tuvimos una reunión con el doctor Manghi, en la cual se comprometió para marzo, abril o a más tardar mayo, a empezar de nuevo a cate-gorizar a la gente y a efectuar nombramientos. Y en este año electoral tenemos que aprovechar todo.

Nosotros no estamos de acuerdo con la resolución del 30 por ciento de aumento como lo van a hacer, nos invitaron a firmar un acuerdo al que nos negamos, porque pretendíamos que el aumento fuera antes del aguinaldo, que el último 10 por ciento nos entrara en mayo. El otro sindicato estuvo de acuerdo y arreglaron para pagar el último 10 por ciento con el sueldo de julio en agosto.

Además pretendemos un 10 por ciento más en septiembre u octubre para redondear un 40, porque hoy no estamos hablando de aumento de sueldos ni incremento salarial, sino de una recomposición salarial, porque la realidad indica que con un básico inicial de 850 u 890 como tenemos, estamos muy lejos de la realidad, del Mínimo Vital y Móvil, por eso no firmamos el acuerdo que nos propuso la contadora Patti.

Es decir que ya no hay posibilidades de cambiar ese acuerdo...

- Lamentablemente no, nos habíamos quedado con la nota que le hicieron al intendente Erreca en la que dijo que seguramente para mayo iba a estar el aumento del 30 por ciento completo. Hoy lamentablemente vemos cómo el municipio arregló con el otro sindicato, nosotros quedamos afuera. Es una decisión que tomamos porque nuestros compañeros pretendían el 30 antes del aguinaldo y un 10 por ciento posterior.

¿Manejan una lista de nombres que serían los que más necesitan la recategorización?

- Tenemos gente en todos los servicios y vamos viendo por la cantidad de años que tienen y su capacitación. No tenemos que negar que el año pasado hubo una buena recatego-rización, se nombró un número importante de personal; pero hoy habría que hacer otro toque para que sea un paliativo por si no logramos el 10 por ciento que pedimos para octubre.

¿Tenés previsto reunirte con Erreca cuando vuelva de las vacaciones?

- Nosotros estamos abiertos al diálogo, tenemos buena respuesta del municipio. Este año es electoral, lo que menos queremos es hacer política; pero lamentablemente, de acuerdo a lo que decida el Ejecutivo actuaremos políticamente o no. Si el Ejecutivo este año le presta atención al empleado municipal, le da lo que le corresponde y más, porque el empleado lo necesita, seguramente estaremos tranquilos. Pero si no se logran los objetivos planteados, seguramente estaremos haciendo política opositora».