El Ejecutivo no se presentó ayer a la audiencia y sigue la retención de tarea

El Ejecutivo no se presentó ayer a la audiencia y sigue la retención de tarea

Trabajadores del Cementerio, Relleno Sanitario y Servicios Públicos continúan con la medida adoptada entre el lunes y el martes, luego que ayer Daniel Mujica ni Sergio Spitale se presentaran a la audiencia conciliatoria. Tampoco enviaron una propuesta superadora a la que fuera rechazada por los empleados comunales. De esa manera, decidieron mantener la retención de tareas. Desde el SOEMPA señalaron que la actitud del Ejecutivo de no presentarse “es una falta de respeto”.

El Ejecutivo no se presentó ayer a la audiencia conciliatoria que el martes había pasado a un cuarto intermedio y con esa actitud, lejos de destrabar el conflicto con los trabajadores de las distintas áreas que están realizando retención de tareas, lo agudizó aún más.

Quienes debían concurrir -o como mínimo enviar una propuesta superadora- eran el secretario de Economía y Finanzas, Daniel Mujica, y el subsecretario de Vialidad Urbana, Rural y Talleres, Sergio Spitale. Pero ninguno de los dos lo hizo pese a que, según consta en el acta, fueron ellos mismos quienes en la audiencia del martes pidieron un cuarto intermedio hasta ayer por la mañana.

De esta manera, se mantiene la retención de tareas hasta tanto el Ejecutivo cumpla los requerimientos que le están formulando desde las distintas áreas.

Sin presencia, sin propuesta 

Todo esto comenzó cuando el lunes, trabajadores del Cementerio y del Relleno Sanitario decidieron hacer retención de tareas -esto es concurrir a sus lugares de trabajo pero no desarrollar sus actividades- ante el incumplimiento del Ejecutivo en la entrega de la ropa de trabajo y la falta de pago de las horas extras de abril y mayo. A los iniciales, se sumarían luego empleados de Servicios Públicos.

Informados sobre la situación, desde la delegación local del Ministerio de Trabajo se convocó a una audiencia conciliatoria el martes por la mañana.

Después de más de una hora de espera, y llamado telefónico del conciliador de la cartera laboral requiriendo que alguien del Ejecutivo se presente para intentar superar el conflicto, lo hicieron Mujica y Spitale.

Frente al reclamo que el gremio hizo representando a los trabajadores, los funcionarios se comprometieron a que mañana viernes 27 se entregará a los empleados de las áreas que lo solicitaron: borceguíes, camisas y pantalones. En lo que respecta a las camperas de trabajo, manifestaron que se entregarán en el término “aproximado” de 15 días.

A su vez, en lo que a las horas extras respecta, durante la audiencia del martes también dejaron constancia que las correspondientes a abril se abonarán el 1 de julio y las de mayo, el 15 de julio.

Esta propuesta fue rechazada por el gremio -previa consulta a los trabajadores-, que exigió el pago inmediato de las horas extras del mes de abril.

Fue por ese rechazo que Mujica y Spitale solicitaron un cuarto intermedio hasta ayer por la mañana para mejorar la propuesta. Pero, contradictoriamente, no se presentaron ni mandaron propuesta superadora alguna.

Ante esto, en el acta se dejó constancia que la representación gremial mantiene la retención de tareas en las áreas del Cementerio, Relleno Sanitario y Servicios Públicos.

“Falta de respeto del Ejecutivo” 

Al término de la fracasada audiencia, los dirigentes del SOEMPA Rubén Rodríguez -secretario General-, Marcela Milutinovich -secretaria de Personal- y Sergio Pacheco -secretario de Finanzas- dialogaron con este diario y coincidieron todos en que es “una vergüenza” la actitud de no presentarse del Ejecutivo.

En un principio, Milutinovich explicó que “el Ministerio pidió al Ejecutivo que presente hoy (por ayer) una oferta mejor para el pago de horas extras, por eso se pasó a un cuarto intermedio”.

Si bien fue pedido por los funcionarios presentes, ayer ninguno de ellos se presentó desoyendo una vez más al Ministerio de Trabajo, en una práctica que ya se ha vuelto habitual.

Sobre esta nueva inasistencia del Ejecutivo, la dirigente señaló que “comprobamos la falta de buena voluntad, de diálogo, de respeto no sólo al sindicato sino también al Ministerio y a los trabajadores”.

En ese mismo sentido se expresó Pacheco, quien marcó que “la actitud que el Ejecutivo está asumiendo es una falta de respeto a las instituciones”.

Rodríguez, por su parte, subrayó que el incumplimiento de los funcionarios no es sólo con los trabajadores, sino con la comunidad en su conjunto “porque estamos hablando de áreas que tienen mucho impacto social, como son el Cementerio, el Relleno Sanitario y Servicios Públicos”.

Sobre cómo siguen de ahora en más, explicó por último que “continúa la retención de tareas hasta tanto el Ejecutivo cumpla los reclamos que la gente está haciendo, es decir hasta que pague las horas extras atrasadas y entregue la ropa correspondiente”.

OTRA AUDIENCIA, OTROS RECLAMOS

La audiencia que sí pudo realizarse ayer fue la que estaba prevista desde hace aproximadamente dos semanas, por el pase a planta del personal municipal que ingresó en 2008, la entrega de ropa de trabajo y el requerimiento de que se cumplan las condiciones de seguridad e higiene.

El director de Recursos Humanos, David Torres, fue quien se hizo presente en la sede del Ministerio de Trabajo por parte del Ejecutivo (foto).

En principio, el funcionario entregó una copia del Decreto de pase a planta permanente de los empleados, con lo que ese tema estaría resuelto favorablemente.

Pero, los dirigentes gremiales dejaron sentado en el acta los puntos que aún no se cumplimentaron:

- Presentación de un cronograma con fechas concretas para la compra y entrega de ropa de trabajo para todo el personal municipal.

- Cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene contenidas en la Ley 19.587 y su Decreto Reglamentario, fundamentalmente en los siguientes puntos:

* Urgente nombramiento del técnico responsable en el área.

* Conformación de una mesa de trabajo estableciendo fechas y horarios ciertos con el fin de elaborar un cronograma para resolver la problemática existente a corto, mediano y largo plazo.

* Presentación de las partidas contempladas en el Presupuesto 2014 para las distintas áreas de trabajo, con el fin de adecuar las condiciones generales a las exigencias de la mencionada ley.

Los dirigentes gremiales expresaron que el sindicato “reserva sus derechos de denunciar los incumplimientos de la empleadora ante la ART y organismos competentes, como así también de adoptar las medidas de acción directa que pudieren corresponder”.

Al hablar con este diario, Marcela Milutinovich explicó que con la presentación del Decreto “ya está el pase a planta de los trabajadores”.

En lo referente a la ropa de trabajo, el funcionario dijo que se entregará el viernes a la gente de calle, “pero falta para todo el resto del personal municipal”, advirtió la dirigente.

Del resultado de esta audiencia, Milutinovich marcó que “se concilió parcialmente porque no tenemos fecha concreta de entrega de la otra ropa y falta también el técnico responsable de seguridad e higiene”.

Además, comentó que se abordó el tema del edificio de Control Urbano y consignó que el Ejecutivo se comprometió a presentar una nota al Ministerio cuando estén cumplimentados los trabajas en el lugar que garanticen las condiciones mínimas de habitabilidad. Esto podría ser “el viernes”, según dijo.

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