La propuesta salarial del gobierno provincial para el primer tramo fue del 10% para los trabajadores estatales de la provincia. El próximo jueves se volverán a reunir para conocer si todos los sectores gremiales aceptan la oferta, para luego trabajar sobre como se efectivizaría.

Fue la segunda reunión de la mesa de negociación salarial constituida por el ejecutivo provincial: el ministro de Gobierno y Justicia de la provincia Pablo La Villa, el secretario de Egresos Públicos Miguel Lasquera y el presidente del bloque del PJ Rubén Rivarola. En tanto el Frente de Gremios Estatales y la Multisectorial estuvo representada por sus principales referentes: ATE, Atsa, Seom, APL; Judiciales, Utenof, Apoc, Setravip.

La primera propuesta del ejecutivo a la mesa de negociación salarial fue de un 7%, porcentaje que fue calificado de insuficiente hasta que después de discusiones alcanzaron ofrecer el 10%.

Al término del encuentro el diputado provincial Rubén Rivarola destacó que la reunión fue buena y se definiría el primer tramo, el jueves próximo para trabajar puntualmente sobre el 10% y los conceptos que ellos nos están pidiendo”, expresó.

Así también en la próxima reunión de la mesa de negociación trabajarían sobre un instructivo en borrador que emitirá el ejecutivo provincial para estudiar y avanzar en lo salarial.

Mientras que la dirigencia gremial se mostró satisfecha ante la negociación del primer tramo después de un extenso debate.

En estos días, el sector gremial acercará en asambleas la propuesta del ejecutivo a sus bases para que decidan si aceptan o no el 10% de recomposición salarial, y se conocerá la definición la semana próxima para el tramo de marzo.

Además Rivarola adelantó que en abril se reunirán con los gremios para trabajar sobre las sumas en negro; pero que en el mes de marzo se efectivizará el aumento que se acuerde y se cumplirá lo que prometimos en la reunión anterior”, manifestó.

El 10% será sobre el total de los haberes, “Creo que nos va a ir bien y esperamos tener una provincia en paz y con tranquilidad”, sostuvo.

Este aumento es a cuenta del porcentaje de las paritarias nacionales. En este sentido Rivarola comentó que “si las paritarias nacionales dicen un 25%, o un 30% se arreglará al día posterior respetando. Este arreglo de ahora es a cuenta de las paritarias nacionales.

En cuanto a las sumas en blanco que tienen los trabajadores serán planteadas el próximo mes para que se analicen y se vea la forma de llegar al blanqueo de las sumas pendientes. “Vamos a mirar en que estado se encuentra la provincia para ir blanqueando y sobre ello se trabajará”, expresó.

Por otra parte el secretario general del Seom, Juan Carlos Bejarano destacó que la oferta será evaluada por los compañeros en asamblea. Explicó que “hay diferencias entre los sueldos de otros escalafones, tenemos más ítems que los docentes en negro; por eso vamos a tener que tener una discusión y una programación de la cual nosotros queremos el mismo criterio una definición que se blanquee el 100% de los sueldos”, dijo.

La semana entrante se cerrarían las liquidaciones de marzo y se conocería el impacto de 10% en los salarios estatales.