Ayer al mediodía tuvo lugar la primera reunión del Consejo del Salario y de Relaciones Laborales, que había sido convocada por el Departamento Ejecutivo para abordar como tema central el incremento salarial que los trabajadores comunales reclaman.

Desde la comuna se les ofreció a los dos gremios que participaron -ATE y SOEMPA- el 3 por ciento de aumento que se pagaría a partir del 1º de octubre, es decir que los empleados lo cobrarían con su haber de noviembre.

La oferta no les resultó suficiente a ninguna de las dos entidades sindicales, ya que SOEMPA reclama el 5 por ciento y ATE el 10, además de otras cuestiones que hacen a la antigüedad y al pago de los días feriados en el área de Salud.

Por el municipio se hicieron presentes el secretario de Hacienda Omar Norte, el secretario de Gobierno Nicolás Duba, el subsecretario de Legal y Técnica Jorge Loustau y la directora de Recursos Humanos Miriam Zemma.

En lo que hace al SOEMPA, estuvieron el secretario Adjunto Miguel Angel Burgos y el primer vocal titular Marcos Giammátolo; mientras que por ATE lo hicieron la secretaria General Vanina Zurita y Walter Ortega.

La segunda reunión se programó para el próximo martes a las 13.

"Hemos hecho el tercer esfuerzo"

El secretario de Hacienda Omar Norte informó que el municipio ofreció un 3 por ciento de aumento salarial a partir del 1º de octubre, que se cobraría "durante el último trimestre del año".

Añadió que "hemos hecho el tercer esfuerzo. Sobre un 25 que quieren, llegamos a un 23, lo que significa que está satisfecho el 92 por ciento del monto que piden".

Según explicó, ese 3 por ciento representa una erogación de 600.000 pesos.

Hay dos puntos de diferencia entre lo que solicita uno de los gremios y lo que oferta el municipio, por esto confió en que en la próxima reunión puedan llegar a un acuerdo.

"En toda negociación siempre las partes ceden algo", remarcó y añadió que "sobre un punto de máxima que era 25, hoy estamos en 23".

De todas maneras, desde los gremios no consideran descabellados los porcentajes que están solicitando, teniendo en cuenta los números que maneja el Ejecutivo.

Pero el funcionario advirtió en esta línea que "no es poco lo que representa en el total del presupuesto el pago de salarios".

Es que de acuerdo a sus cálculos, con este incremento el pago de los salarios supera el 60 por ciento del presupuesto, y con el resto "hay que pagar servicios, contratar mano de obra, reparar caminos, hacer obras y demás".

Por último, sostuvo que hasta ayer cuando habló con este diario, era la última oferta del Ejecutivo a los gremios, aunque dijo que "vamos a ver qué ocurre el martes".

"Lo rechazamos de plano"

Consultado ayer por este diario sobre la posición del SOEMPA ante el ofrecimiento del Ejecutivo, Miguel Burgos sostuvo que "lo rechazamos de plano. Lo que queremos es garantizar la paz social y que no echen a nadie, este es un punto clave que dejamos en claro en el acta. Si bien sabemos que la planta está sobredimensionada, no queremos que ningún compañero quede en la calle. Es más, preferimos perder un punto de aumento pero que nadie se quede sin trabajo".

Sobre el pedido concreto de ese gremio, recordó que el año pasado ya habían solicitado el 25 por ciento de aumento y que ahora ratificaron ese pedido.

Por esto, dijo que "rechazamos el 3 por ciento y vamos por el 5" y agregó que no obstante ese rechazo, el lunes a las 18 realizarán una asamblea en la sede del sindicato para informar directamente a los trabajadores.

Marcó que de no conseguir lo que están solicitando, "veremos los pasos a seguir, pero todo va a ser consultado con los afiliados".

Indicó además, que en el acta que se firmó ayer al término de la reunión "quedamos en que volveremos a sentarnos en octubre, más allá de que este gobierno se vaya o se quede. Acordamos eso porque este gobierno tiene que preparar el presupuesto para 2012, por eso queremos sentarnos para ver el aumento del 1º de enero de 2012".

"El aumento tiene que ser ya"

Por su parte, Vanina Zurita explicó ayer que ATE ratificó el 30 por ciento de aumento que ya habían pedido en las reuniones que mantuvieron el año pasado. De esta manera, el incremento que solicitan de acá en más "es del 10 por ciento y de ninguna manera desdoblado y a cobrar en octubre, sino que el aumento tiene que ser ya, para cobrar el mes que viene".

En este sentido, la dirigente marcó que desde el Ejecutivo plantearon que con el 3 por ciento, el aumento alcanzaría el 23 en total, "pero no es así -advirtió- porque cobrarlo en noviembre es no haber cobrado durante el año ese porcentaje".

Si bien reconoció que del 3 por ciento que ofrece el municipio al 10 que pide ATE hay un trecho importante, aseguró que "por los números que hemos estado mirando, porcentualmente creció mucho lo que ellos reciben en concepto de coparticipación, por el aumento de tasas y todo lo demás que ingresa. Todo esto, está por encima del 23 por ciento que ofrece. Por eso creemos que es posible dar este aumento".

También durante la reunión de ayer volvieron a pedir la devolución del 3 por ciento en concepto de antigüedad (actualmente está en el 1) y el pago de los días feriados en el área de Salud.

En este sentido, consignó que todas las áreas cobran los feriados, pero en el Hospital Municipal en lugar de percibirlos les dan un franco compensatorio doble.

"Esto produce que por las necesidades del servicio a veces los compañeros no se puedan tomar los francos, por eso reclamamos que en lugar de acumular francos se paguen como en el resto de las áreas", indicó por último.

El dato

La primera reunión del Consejo del Salario y de Relaciones Laborales se realizó en octubre del año pasado. Se realizaron varios encuentros en los que se manejaron diferentes cifras, hasta que el Departamento Ejecutivo decidió, sin el consenso de los gremios, otorgar un 20 por ciento: 15 en enero y el 5 restante en julio.

Ante el reclamo de los gremios y el pedido del Concejo Deliberante para que se vuelva a convocar al Consejo, ayer se realizó la primera reunión de este año.