“Los compañeros del Hospital se sienten defraudados porque pensaban que este Ejecutivo iba a actuar de otra manera”, dijo ayer la secretaria General de ATE Seccional Azul, Vanina Zurita. JOSÉ BERGER

Las respuestas del Ejecutivo al reclamo de los trabajadores del Hospital Municipal Dr. Ángel Pintos siguen sin aparecer. Por esto, ayer, después del mediodía, decidieron en asamblea extender el paro hasta las cero horas del miércoles.

Justamente ese día, pero a las 9.30, tendrá lugar una nueva audiencia convocada por la delegación local del Ministerio de Trabajo, en otro intento de acercar las partes y superar el conflicto que se inició hace hoy una semana en demanda de un incremento salarial para los empleados municipales.

Será la cuarta vez que concurran a esa instancia ministerial. Las tres anteriores fueron la semana pasada y no hubo ningún tipo de avance. Es más, los trabajadores entendieron que fue una falta de respeto hacia ellos el hecho de que haya concurrido sólo el subsecretario de Legal y Técnica, Emanuel Barrionuevo, a quien no consideran como un interlocutor válido, ya que no puede tomar decisiones por sí mismo.

Cabe advertir que si bien el conflicto se originó en el Pintos y son sus trabajadores los que vienen llevando adelante las medidas de fuerza, la convocatoria es para todos los empleados comunales, porque la lucha va más allá de sectores determinados.

Los trabajadores del Hospital Pintos realizaron ayer una nueva asamblea. Siguen esperando respuestas por parte del Municipio. JOSE BERGER

“Soberbia y ceguera”

La secretaria General de ATE Seccional Azul, Vanina Zurita, dialogó con este diario y explicó que el paro que comenzó ayer a las cero horas, se extendió hasta el miércoles a esa misma hora, por decisión de la asamblea que se realizó por la mañana. “Se resolvió un paro de 48 horas hasta el miércoles, producto de que no se resolvió nada en el Ministerio”, indicó, y añadió que ese día fueron convocados por el Ministerio de Trabajo a una nueva audiencia con el Departamento Ejecutivo.

En este sentido, la dirigente marcó que “hay que salir a buscar al resto de los trabajadores municipales porque esto es un planteo netamente salarial”.

En la semana que pasó, fueron tres veces a la delegación local del Ministerio en busca de respuestas que no encontraron. “Es una burla para los trabajadores municipales. Que el Ejecutivo mande solamente a Barrionuevo nos demuestra que no hay voluntad política de resolver esto a corto plazo. Obviamente hacemos responsable al intendente Inza de garantizar la continuidad del conflicto”, sostuvo.

Del rol de la delegación local de la cartera laboral, entendió que “está favoreciendo en los tiempos al Ejecutivo, porque en realidad lo que nosotros pedíamos era que el viernes pasado hubiese una propuesta, o por lo menos una fecha cierta de convocatoria al Consejo del Salario. Pero al final, el Ministerio termina acomodando o jugando a favor del Ejecutivo”, y el conflicto sigue sin descomprimirse ni resolverse.

Recordó, asimismo, que hasta hace un año Inza trabajaba en el Hospital, por lo que conoce la situación y a los empleados, con quienes durante años compartió el trabajo. “Los compañeros del Hospital se sienten defraudados porque pensaban que este Ejecutivo iba a actuar de otra manera. Lo que nosotros decimos es que actúa de la misma manera que se vienen manejando a nivel nacional y provincial, con soberbia y ceguera”, apuntó.

Sobre el hecho de que además de no dar respuestas tampoco encuentran interlocutores, Zurita consignó que “esto se debe a que al Ejecutivo no le interesa la situación en la que están los trabajadores municipales, como así tampoco resolver nada. Dinero hay, el tema es cómo se reparte”.

“El reclamo es de todos”

En otro tramo de la nota con este diario, la dirigente señaló que “más allá de que la situación ha hecho explosión dentro del Hospital, cosa que tiene su lógica porque es el lugar donde más trabajadores municipales hay, esto ha agravado algunas cuestiones que si bien los trabajadores han sabido separar -como falta de insumo y las condiciones laborales-, vale para todos los trabajadores municipales, porque es una cuestión netamente salarial”.

Por esto dijo que la convocatoria es hacia todos los empleados comunales. “Creemos que el miércoles deben estar movilizados. Hay muchos compañeros que son de ATE, otros de otros gremios e incluso hay quienes no están sindicalizados. Pero el reclamo es de todos”.

Zurita añadió que “también creemos que es necesario hacer visible el reclamo y que toda la comunidad sepa por qué está parando el trabajador municipal. Una señal de esto la tuvimos el día que movilizamos hacia el municipio y hacia el Ministerio, cuando mucha gente salió a aplaudir a los trabajadores”.