A raíz de las conversaciones paritarias que se han mantenido, el intendente Martín Buzzi acordó junto al secretario general de la APJ, Alfredo Prior, y del SOEM, David González, que la pauta salarial correspondiente al año 2010 para los empleados de la Administración Pública Municipal, se establece en un incremento al salario básico del 6% a partir del mes de marzo, 6% a partir de julio y 6% a partir de octubre del corriente año.

Además, se convino continuar trabajando en la implementación de la calificación por desempeño, así como mantener el diálogo permanente con vistas al mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores municipales.

Al respecto, el secretario de Gobierno y Relaciones Comunitarias, Jorge Echelini, responsable de llevar adelante las negociaciones entre los gremios municipales y el gobierno local, indicó "que desde la primera reunión paritaria -pautada para el 27 de febrero pasado- se habían propuesto manejar los números en base a la posibilidad presupuestaria del municipio y teniendo en cuenta las negociaciones salariales iniciadas en distintos ámbitos sectoriales. De esta manera, nos pusimos de acuerdo para llegar a esta pauta, que es del 18% anual dividido en tres cuotas", explicó.

El funcionario indicó que "si bien cada parte defendió su posición, se habló con los números puestos en la mesa, con absoluta responsabilidad. Les mostramos las previsiones presupuestarias y creo que este sinceramiento hizo que los sindicatos también actuaran con seriedad en cuanto a sus pretensiones", dijo Echelini y consideró que "esta pauta salarial es satisfactoria para los trabajadores porque estamos por encima de las pautas que ya se han abierto en el sector público".

De esta manera, el Ejecutivo local y los gremios fijaron la pauta salarial para lo que resta del año. "Se cierra todo tipo de negociación salarial que tenga que ver con aumentos de sueldo, aunque mantenemos una paritaria permanente para seguir trabajando en otros temas que indirectamente repercuten en el sueldo, pero que tiene que ver con trabajos específicos sobre algunas cuestiones estatutarias", señaló el secretario de Gobierno.

Asimismo, Echelini valoró la buena relación que se mantiene con los gremios municipales, y sostuvo que mantienen "un diálogo abierto y permanente, responsable y serio, lo que ha permitido definir el acuerdo firmado en el día de hoy".

EN TRES ETAPAS

El secretario general del SOEM, David González, especificó que "se comenzó a conversar el tema salarial con el secretario de Gobierno hace tres semanas, y el día viernes llegamos a un acuerdo con una propuesta definitiva por parte del Ejecutivo".

Por su parte, el secretario general de la Asociación del Personal Jerárquico (APJ), Alfredo Prior, apuntó que "el acta acuerdo establece la aplicación de un incremento del 18% en los salarios de los empleados municipales, que se aplicará escalonado: 6% a partir de 1 de marzo, 6% en julio y el restante 6% en octubre" y agregó que "el tema salarial ya esta definido, ahora vamos a seguir trabajando en otros temas, ya sea que se planteen tanto desde los gremios como desde el Ejecutivo".