El Ejecutivo elevó el presupuesto para 2011 con un incremento salarial del 19 por ciento

Así fue informado ayer por el secretario de Hacienda Omar Norte, quien por la mañana en la reunión del Consejo Salarial se lo comunicó a los gremios. Las asociaciones sindicales no estuvieron de acuerdo ya que pedían entre un 25 y un 30 por ciento de aumento para el año próximo. Según lo elevado, el aumento se dará en dos tramos: 13 por ciento en enero y 6 en julio.
No obstante, el funcionario señaló al hablar con este diario que cuando se haga la adecuación presupuestaria, se cambiarán los porcentajes por un 15 y un 5 en los mismos meses. La planta política también se verá alcanzada por esa mejora.

El Departamento Ejecutivo elevó ayer el presupuesto para el ejercicio 2011, contemplando un incremento salarial del 13 por ciento en enero y el 6 en julio, que alcanza tanto a trabajadores como a la planta de funcionarios.

Esto fue lo que se informó ayer durante la reunión del Consejo Salarial y de Relaciones Laborales que se realizó por la mañana con la presencia de representantes de la comuna y de los gremios STMA, ATE y UPCN. SOEMPA ya había anunciado que no asistiría.

De esta manera, no hay más margen de negociación en lo que hace a la política salarial para el próximo año.

No obstante, el secretario de Hacienda Omar Norte dijo ayer a este diario que se modificará ese porcentaje cuando se haga la adecuación presupuestaria, pasando a un 15 en enero y un 5 en julio.

Aumento salarial e incremento de tasas

El secretario de Hacienda Omar Norte, explicó ayer a este diario que ayer al mediodía fue elevado el presupuesto para el año próximo con un incremento del 13 por ciento en enero y 6 en julio.

En este aspecto, indicó que desde su área "no tuvimos tiempo de hacer las modificaciones para incluir la última oferta que hicimos en la reunión del Consejo Salarial que era el 15 y el 5 por ciento, que es la propuesta que se va a respetar".

Advirtió que en el presupuesto se incluyó un artículo para autorizar futuras adecuaciones presupuestarias.

De la postura de los gremios, dijo que "se mantuvieron en la propuesta original que cada uno llevó, pero nosotros hicimos tres mejoras: arrancamos con un 12 y un 5 por ciento, lo llevamos a 13 y 6 y por último a 15 y 5. Esto es lo último que pudimos ofrecer".

Así, no hubo acuerdo con los sindicatos y el Ejecutivo directamente marcó la política salarial para el año próximo.

"Hoy por hoy, más de eso no nos podemos estirar. Sobre todo porque el año pasado nos pasó que no tuvimos la aprobación del aumento de tasas tal cual lo habíamos proyectado. Al no tener mayoría en el Concejo Deliberante, la negociación para el tema de las tasas no es fácil", dijo.

Consultado qué incremento de tasas calcularon en el presupuesto para 2011, indicó que un 25 por ciento en la Tasa Urbana y un 30 por ciento en la de la Red Vial.

Al no haber acuerdo, las partes que integraron el Consejo Salarial quedaron liberadas para tomar las medidas que consideren. De hecho, los gremios ya adelantaron que el año próximo volverán a pedir un incremento en el marco de ese Consejo y que, de no conseguirlo, iniciarían acciones de fuerza.

Al respecto, el funcionario señaló que "son alternativas que se pueden manejar. Pasado mitad de año, tienen la posibilidad de pedir una nueva instancia de negociación".

Inflación proyectada

Según se estima, la inflación proyectada para el año próximo será de entre el 25 y el 30 por ciento. Sin embargo, el Ejecutivo calculó de incremento el 20 por ciento.

Sobre esto, Norte señaló que "nosotros tenemos una proyección de recursos parecida, así que en base a eso hicimos la oferta".

Añadió que "tenemos que manejar la pauta que nos bajan los gobiernos nacional y provincial. Ellos dicen que la inflación va a ser de un 9 o un 10 por ciento, números que no son reales, y un 4 por ciento de crecimiento del PBI".

Dijo asimismo que municipios de la zona con los que se contactó aún no tienen la pauta salarial para el próximo año, y que los que sí la tienen "están manejando como tope de aumento un 18 por ciento. Comparativamente, estamos haciendo una oferta bastante importante".

Por último, en lo que hace al incremento que también recibirán los funcionarios políticos, marcó que representa "algo así como 180.000 pesos en el año".

La posición del STMA

Pedro Benedicto del STMA habló ayer con este diario y señaló que ayer "nos llamaron del Ejecutivo para informarnos que elevaron el presupuesto con el 13 por ciento en enero y el 6 en julio, más allá de que decían que era el 15 y el 5 como lo habían planteado en la última reunión".

En lo que respecta al gremio al cual pertenece, aseguró que "continuamos con la misma posición. La gente de ATE también y UPCN -que participó ayer por primera vez- apoyaron lo que nosotros planteamos. Nosotros no estamos de acuerdo con lo que elevó el municipio".

Ayer, el STMA se presentó a la reunión del Consejo con una nueva propuesta surgida de la asamblea que realizó el viernes pasado, en un intento de acercar posiciones.

La misma consistió en bajar dos puntos el pedido original, siempre con la consigna de que sea en una sola vez.

Advirtió que el aumento implica un cambio en el valor del módulo, a lo que se oponía el sindicato ya que de esa manera también recibirán el incremento los funcionarios políticos.

"Nosotros seguimos con la misma posición en esto también. Decimos que no tiene que aumentar el valor del módulo sino la cantidad de módulos para los trabajadores, porque de lo contrario la planta política recibe el aumento", consignó.

Sobre los pasos a seguir, el dirigente indicó que irán al Concejo Deliberante a conversar con los ediles de las distintas comisiones donde pasará el presupuesto "para hablar sobre el tema y ver si se puede modificar el presupuesto".

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